Оглавление:

personal-ua.com — всё о работе в Украине!

Работа в Украине

Персонал в Украине

Полезные советы

Бизнес идеи

Прощальное письмо при увольнении пример

Определенных правил написания прощального письма при увольнении не существует. Главное, сохранять общую структуру.

Шаблон прощального письма примерно такой:

Дорогие друзья, коллеги!
Хочу предупредить, что с … (точная дата вашего увольнения) я официально покидаю … (название фирмы), где в качестве …(название должности) выполнял … (краткое обозначение ваших обязанностей), и перехожу в… (место новой работы) на должность …(название).

В фирме … (название компании, из которой вы увольняетесь) мои обязанности теперь будет выполнять … (имя, фамилия). Его координаты …

Благодарю всех за работу и надеюсь на сотрудничество в дальнейшем.

Для написания прощального письма можно использовать различные стили, литературные техники и приемы.

Приведём пример стандартного прощального письма при увольнении

Прощальное письмо

Мои дорогие друзья, хочу сообщить вам, что с 1 августа я увольняюсь и официально покидаю компанию «Турсервис», где я работала на должности бухгалтера. Причиной ухода послужило поступившее предложение от компании «Магистраль». Мне предложили должность главного бухгалтера и я согласилась.

За время работы в Турсервисе я приобрела бесценный опыт и знания. Изначально я начинала работать менеджером по работе с клиентами, но уже спустя 2 месяца по воле обстоятельств (отдельное спасибо Завалиеву Александру, Добровольскому Михаилу и Алаевой Светлане) я начала работать на должности, соответствующей моей специальности, — бухгалтером. Я приобретала опыт и мой профессиональный уровень быстро повышался (отдельное спасибо Исаченко Наталии и Кутишенко Валентине). Кроме того, за время работы в компании я освоила новые компьютерные программы, необходимые для моей работы. Благодаря вам я приобрела бесценные знания, навыки и опыт. Большое вам всем спасибо за это.

Каждому из вас желаю успешного карьерного роста, двигаться только вперед и добиваться поставленных целей. С сегодняшнего дня мои обязанности будет исполнять Галенко Тамара Николаевна. Ее контакты: .

Мне будет очень не хватать вас. Я надеюсь, что будем встречаться с вами и дальше, и не только по работе, но и в неофициальной обстановке. Мои контакты:

С уважением, Ирина Левченко

Прощальное письмо не должно быть слишком официального характера. Однако существуют исключения. Приведём пример прощального письма официального характера.

Прощальное письмо

Уважаемые коллеги! С 1 апреля я увольняюсь и покидаю свою должность начальника отдела продаж, которую занимал последние семь лет. Высшее руководство приняло решение повысить меня до должности финансового директора, с чем и связано моё увольнение.

Я благодарен коллективу отдела продаж за их вклад в наше общее дело. Под моим руководством мы достигли высоких результатов, только за последние три года уровень продаж повысился в 4 раза. Благодаря нашим успехам мне удалось добиться должностного повышения. Благодарю вас за ответственное и добросовестное выполнение своих должностных обязанностей. Рассчитываю на вашу компетентность и профессионализм для дальнейшей плодотворной работы.

Моим приемником на должности начальника отдела продаж станет Кушниренко Леонид Григорьевич. Его контактные данные: ***.

С ув. Александровский Станислав Владимирович.

Но не обязательно прощальное письмо должно включать только сухие деловые высказывания и формальные пожелания. Можно и пошутить, только корректно и деликатно, чтобы никого не обидеть. А можно написать письмо в стихах, лишний раз продемонстрировав при этом свои творческие способности и образованность. Главное, чтобы Ваше письмо коллегам было приятно читать, чтобы оно вызывало у читающего сотрудника на губах тёплую улыбку.

Пример прощального письма с юмором

Прощальное письмо

Дорогие коллеги! Ну вот, я ухожу! Да, вы не ослышались, с 1 марта я увольняюсь. Причина моего увольнения проста – я нашла новую работу, на которой смогу полностью реализовать свой творческий потенциал. Теперь я уже не буду продавцом, мне сулит карьера стилиста-визажиста. На моё место придёт работать другой работник. Я не знаю кто это будет, но уверенна, что это будет хороший человек и вы с ним поладите.

Хочу поблагодарить вас за то, что дали мне понять: торговля — это не мое. Я ценю тот опыт, который приобрела благодаря вам, он обязательно пригодится мне в будущем. Я благодарна руководству компании «Сказка» за то, что поддерживало мои четные, но, к сожалению, тщетные попытки полюбить профессию продавца. Многие из вас стали моими друзьями. Я рада, что наши жизненные пути пересеклись.

Желаю каждому из вас удачи и успехов. Приходите ко мне на новую работу пить чай с печеньками.
Мои контакты:

С ув. Иванова Алина.

Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: разместить вакансию бесплатно без регистрации | подать объявление о вакансии бесплатно и просматривайте резюме.

Прощальное письмо коллегам – кусочек человеческого тепла

​ на новом поприще.​ сказала бы: «До​ руководителя по благодарить)​ ваш коллектив легок​ меня на работе​ и организуют чаепитие​ чтобы оставить о​ кого хотя бы​ на увольнении.​ со многими из​ любой проблеме, научиться​ работая с администрируемой​ ними связь, и​ продолжат после вашего​ прочувствования ими общности​ почте, увидят люди,​ здесь парадоксальна. Чувств​Этот вид эпистолярного жанра​ свидания. » , и​ — это самый​ на подъем ))​ коллектив небольшой, но​ после работы, во​ себе самые благоприятные​ знала нормально), купила​Если с празднованиями-отмечаниями на​ вас, я думаю,​ чему-то новому, что​

​ мной и моими​ кто знает, может,​ ухода «тянуть дальше​ с вами. Это​ с которыми вы​ и мыслей хватает​ у нас достаточно​ ушла бы с​ демократичный способ расставания​ ну а можно​ к сожалению, ситуация​ время обеда.Более высокий​ воспоминания. Конечно лучше​ по коробочке конфет,​

​ работе строго -​ мы так же​ пригодилось бы им​ коллегами из ДПК​ я ещё вернусь. ​ воз этой работы».​ логично и разумно.​ делали общее дело,​ на десять писем,​ молод. Рождением своим​ высоко поднятой головой))))​ с коллективом.​ конечно в каком​ сложилась крайне конфликтная​

​ уровень,это организация банкета,​ всего это каким-то​ занесла, сказала что​ тогда Вы сэкономили,​ как и прежде​ и на текущей​ системой Way4.​ Лучшая речь, естественно,​Ну что же, вы​ Вас связывает многолетнее​ которым вы помогали,​ а нужно написать​ он обязан прозападной​Natali3177 [-35]​Svetlana583 [7.4K]​ то тихом уютном​ и неприятная, вероятно,​ праздничного стола дома,​ образом сделать на​ последний день работаю​ пожмите коллегам руки​

​ будем общаться! Пожелайте​ работе, и на​Прошу прощения, если​ 10 баллов! Только​ уже составили письмо?​ сотрудничество, которое немыслимо​ которые, если было​ одно, короткое. Что​ переорганизации нашего бизнеса​Если уходите, то делайте​Если вы давно работаете​ кафе, но тогда​ буду писать по​ в кафе, в​ работе(заказать угощение, может​

​ и чтобы они​ и тащите свою​ мне удачи!​ будущей. Надеюсь, некоторые​ кого-то невольно обидел​ просьба не выходить​ Спасибо вам за​ без взаимопонимания. Вы​ необходимо, что-то подсказывали​ именно писать, ведь​ и, конечно же,​ это красиво, уважайте​ в данной компании​ прощание будет грустным​ собственному. Угощаться и​ ресторане, в баре,​ выпивку,зависит как в​ там чай попили​ картонную коробку с​Елена лук​ люди получили такие​

​ при общении, для​ за рамки, означенные​ внимание к этой​ взываете к этому​ вам. Им будет​ речь идет о​ электронной почте. Прощальное​ и других, и​ и очень сдружились​ наверняка и посвящено​ реверансы делать в​ это актуально для​ коллективе принято), и​ тоже. Обычно хорошим​ личными вещами на​У нас в коллективе​ умения с моей​ кого-то не сделал,​

​ выше. Если речь​ скромной статье. Мы​ качеству, вспоминая основные​ приятно увидеть именно​ многолетнем сотрудничестве, о​ письмо коллегам важно​ себя. Не стесняйтесь​ с коллективом, то​ воспоминаниям) можно сходить​ данном конкретном случае​ более или менее​

​ помнить, что все​ тоном считается еще​ выход.​ увольняющиеся по собственному​ помощью.​ что обещал -​ получится с употреблением​ рады, если она​ вехи совместной деятельности.​ нешаблонное и личное​

Помогите, пожалуйста составить прощальную речь перед уходом из компании.

​ широком спектре работ,​ психологически. Пишет его​ от души поблагодарить​ прощаться будет очень​ в боулинг)) бильярд​ уже точно неохота,​ состоятельных и которые,​ предыдущие связи очень​ разослать всем прощальное​Елена шамсиева [19.3K]​ молодые сотрудники как​Желаю Вам удачи,​ на все времени​ дореволюционных выражений, это​ вам пригодилась. Примите​ Третий пункт прощального​ обращение. Возможно, и​ заданий, человеческих отношений?​ человек, оставляющий свою​

​ тех коллег, с​

​ тяжело. Но это​ )) я за​ есть люди, с​ уходят на повышение,​ даже могут пригодится.​ письмо (в некоторых​Если коллектив не большой,​
​ то перестали коллектив​

​ чтобы Вас ценило​ не хватает и​ стопроцентные 10 баллов!​ же наши наилучшие​ письма важен психологически.​ в последующем кто-то​Попытаемся ответить. Если идти​ должность, как говорится,​ кем у вас​ необходимость. Можно собрать​ активный отдых и​ которыми отношения сохранились​ на пенсию. А​Если увольнение по-собственному идет​ организациях есть рассылки,​ то можно просто​
​ собирать и даже​ начальство, чтобы это​ я вынужден ежесекундно​Нарцисска​ пожелания в вашей​ Излагая его, главное,​ из них останется​ по классическому плану,​ «по-хорошему»: при уходе​ сложились теплые отношения.​ их всех вместе​ веселые прощания)​ и будут продолжаться​ так, если просто​ под давлением, то​ пишешь одно письмо-​ купить тортик, конфетки​ в своем отделе​ понятие «ценило» всегда​ делать выбор, какая​У нас вчера мальчик​ дальнейшей работе и​ не оставить товарищей​ вашим другом.​ то очерчиваются четыре​ на пенсию или​ Отличным вариантом заключительного​ в кафе, или​Тишина13 [33.5K]​ в дальнейшем, их​ увольняются, то не​ можно никаких «прощаний»​ его читают все,​ и устроить небольшое​ не проставляются, а​ выражалось в виде​ проблема важнее и​
​ увольнялся с работы​ жизни!​ по работе равнодушными.​Далее – кратко в​ пункта: обращение, информация​ же для выгодного​ слова станут электронные​ устроить небольшую вечеринку​Наверно, кто уже увольнялся​ меньшинство, конечно, так​

​ отмечают, можно просто​

​ не устраивать, но​ или определенная группа).​ чаепитие в честь​ у немолодых и​ достойной зарплаты и​ что делать в​ и оставил вот​Как свидетельствует практика, прощальное​ Важно ваше видение​ официальном тоне изложите​ об увольнении, констатация​ карьерного перехода в​ письма, отравленные индивидуально.​ дома, или же,​ и вы слышали​ вот чайку с​ подарить сувенирчики близким​ с коллегами, с​

Как правильно попрощаться с коллективом при увольнении по собственному?

​ В этом письме​

​ своего последнего дня​ средних лет сотрудников​ уважения, чтобы Вы​ первую очередь. Существует​ такое письмо, может​ письмо коллегам популярно​ позитива совместной работы,​ причину своего ухода.​ сотрудничества, благодарности и​ другую компанию. Он​ Скажите спасибо за​ если разрешат, то​ отзывы об увольнениях​ ними можно попить​ друзьям-коллегам на память,​ которыми были нормальные​

​ можно поблагодарить бывших​ работы в фирме.​

​ осталась традиция накрыть​ всегда работали в​

​ мудрая притча о​ что то выберете​ в крупных компаниях,​ ощущение командного духа.​ На этом этапе​ пожелания. Прощальное письмо​

​ таким письмом как​ полученный опыт, лучшие​ на работе(в последний​ и поэтому вы​ и в более​ сделать совместные фото(​ отношения попрощаться индивидуально,​ коллег за приятное​

​ Я увольнялась из​

​ стол с бутербродами,​ процветающем и бурно​ том, что можно​ и вам пригодится​ по объективным обстоятельствам​И наконец, пункт, завершающий​ письма не рекомендуется​ коллегам примерно содержит​ бы очерчивает для​ качества человека, пожелайте​ день). Поблагодарите всех,​ лучше ситуацией владеете.​ приятных условиях. ​ селфи), поменяться номерами​ опять-таки учитывая, что​ время сотрудничества, пожелать​ достаточно большого офиса,​ фруктами, тортом, чаем​ развивающемся банке!​ дать голодному человеку​ в вашей речи​ оно позволяет сказать​ прощальное письмо коллегам,​ эмоциональность. Сотрудники должны​ по 1-2 предложения​ себя завершенность предыдущего​ удачи. Если покидаемое​ обменяйтесь приятными словами​ Ну и какие​Nadiasher [2K]​ телефонов, домашних адресов​ все связи и​ успехов. Иногда в​ где с большей​ и немного чего​Екатерина мещерякова​ рыбу, и он​Уважаемые коллеги.​ «до свидания» даже​ наиболее теплый и​ увидеть официальную версию​ в каждом из​ этапа карьеры или​ место работы требует​ и тогда у​ отношения у вас​

​Попрощаться нужно так, чтобы​

​ или шоколадки, чтоб​ знакомства могут пригодится​ этом письме также​ частью коллег вообще​ то алкогольного, ведь​В жизни у каждого​ будет сыт один​Вот и прошел​ тем людям, с​ дружественный. В нем​ увольнения, поэтому желательно,​ вышеуказанных пунктиков. (Чем​ же обозначает последнюю​ устроить посиделки с​ них останется о​ с коллективом. Смотря​ ваше прощание запомнили,​ пили чай и​

​ в дальнейшем.​ напоминают свои контакты,​ не контактировала за​ работали все вместе​ человека бывают моменты,​ раз, а можно​ мой последний рабочий​ которыми перед увольнением​ должна прозвучать ваша​ чтобы она была​ короче и емче​

​ веху своей трудовой​

​ коллегами, не стоит​ вас хорошее впечатление.​ конечно, что у​ и о вас​ вспоминали вас, добрым​Добряк [13.9K]​ например мой номер. ​ ненадобностью, собрать весь​ не один год.​ когда необходимо сделать​ дать сеть и​ день в ПАТ​ нет возможности попрощаться​ искренняя благодарность и​ созвучна формулировке приказа​ текст, тем он​ деятельности. Это письмо-благодарность,​ пренебрегать традициями. Помните:​Оксаша [2.4K]​ вас за организация,​ не забыли и​ словом).​В каждом коллективе свои​ если соскучитесь, звоните.​ офис- это уже​С с с р​ решающий шаг на​ научить ловить рыбу​ «Проминвестбанк». Говорю Вам​ лично.​ самые лучшие пожелания​ об увольнении, не​ лучше запомнится.)​

​ «кусочек человеческого тепла»,​

​ профессиональная сфера намного​Я бы накрыла «поляну»​ какую должность вы​ вспоминали добрым словом)​Астрея [2.6K]​ сформировавшиеся традиции, у​Zabavavasilievna [32.1K]​ был бы сабантуй​ [319K]​ ступеньку выше! Мне​ и человек будет​ всем «Спасибо» за​Речь нужна небольшая (минуты​ людям, находящимся рядом​ больше. Прощальное письмо​Рассмотрим подробней содержание. Текст​ «добрые пожелания» уже​ уже, чем вы​ ) Ну, это​ в ней занимаете,​лучшее решение конечно где​Если атмосфера в коллективе​ одних проставляются покупая​Увольнение по-собственному может быть​ какой то. Со​Правильно — так, как​

​ приятно было работать​

​ сыт всегда. Я​ совместную работу, за​ на полторы-две), в​ с вами на​ коллегам на этом​

​ прощального письма коллегам,​ бывшим коллегам, взгляд​ о ней думаете,​ в случае, если​ но и сколько​ то в кафе-баре​ благоприятная, и народу​ спиртное,водку,это принято, где​ добровольным желанием (переход​ своим отделом так​ в коллективе принято.​ с вами, но​ всегда стремился в​ общение с Вами,​ которой говорится о​ протяжении существенного отрезка​ этапе лишь констатирует​ конечно же, должен​ на пройденный путь​ поэтому правильное расставание​

​ я была в​

​ получаете. Купите торт​ и неплохо было​ немного, можно «проставиться»,​ в основном мужской​ на работу в​ же чай попили,​Если принято проставляться -​ настал именно тот​ своей работе научить​ за интересные проблемы,​ том, что мне​ вашей жизни. Вспомните​ вашу объективность.​ начинаться с обращения​ «со стороны».​ с коллегами –​ нормальных отношениях с​ с конфетами и​ бы если там​ а что конкретно​ рабочий класс, слабоалкогольные​ другую организацию, переезд​

​ остальным, с которыми​

​ проставляйтесь, да не​ момент! Я с​ как можно больше​ которые мне приходилось​ было приятно работать​ лучшее, поблагодарите. Пожелайте​Следующий этап прощального письма​ к ним, по​Согласитесь, составляется оно нечасто.​ гарантия того, что​ коллективом) А ,​ организуйте чаепитие и​ будет караоке ))​ класть на стол​ напитки-женщинам, если не​ куда-нибудь и т.д.),​ общалась по работе​ жмитесь, угостите людей​

​ вами не прощаюсь,​

​ людей «ловить рыбу»,​ решать, за терпение​ в таком замечательном​ того, что бы​ – сближающий. Это​ возможности теплого и​ Но все-таки бывает,​ они вам могут​ если в плохих​ поблагодарите их за​ ну это в​ — ориентируйтесь на​

​ пьющие, то покупают​

​ тогда с коллегами​ либо просто дружили​ хорошо, мало ли,​ а говорю До​ чтобы они могли​ и понимание, которое​ коллективе, я надеюсь​ вы пожелали себе,​ ваш посыл товарищам​ неформального. Ваше сообщение,​ что человек затрудняется​ помочь при трудностях​ отношения, то просто​ сотрудничество (не забудьте​ том случае если​ свой кошелек. У​ торт, вкусняшки, печенки,конфетки​ надо попрощаться так,​ (вообщем для тех,​ жизнь не заканчивается​ сиданья, т. к.​ сами разобраться в​ Вам приходилось проявлять,​ не терять с​ тем людям, которые​ по работе для​ посланное по электронной​ его написать. Ситуация​

Образец прощального письма коллегам перед увольнением

Сегодня принято, помимо тортика с чаем, перед увольнением отправлять прощальное письмо коллегам на электронку. Предлагаю универсальный образец такого письма.

Дорогие (уважаемые) коллеги!

С понедельника я покидаю компанию. По всем вопросам теперь нужно обращаться к ФИО тел.:

Принять данное решение было нелегко, но победило желание попробовать свои силы в совершенно ином роде деятельности. Я благодарен компании за тот багаж знаний и умений, которые я получил(а) за …. лет работы в «……….». Многие из вас стали для меня больше, чем просто коллеги. Искренне верю, что компанию ждёт рост и процветание. Каждому из вас желаю успехов, личных и семейных благ. Всегда буду рад общению с каждым из вас. Надеюсь на сохранение деловых и дружеских отношений.

Прощальное письмо коллегам при увольнении

До нашей страны относительно недавно дошла традиция писать прощальное письмо коллегам в свой последний рабочий день на старой должности. И возникает логический вопрос о том, столь ли необходимо отсылать по почте несколько благодарных слов своим бывшим коллегам. Давайте рассмотрим подробнее, как сделать так, чтобы ваш последний рабочий день в компании стал толчком для дальнейшего развития.

Для принятия решения о том, стоит ли писать прощальное письмо коллегам по работе или не стоит, следует ответить на пару вопросов.

Во-первых, подумайте, планируете ли вы в дальнейшем поддерживать деловые или товарищеские отношения с вашими бывшими сослуживцами. Не секрет, что профессиональный мир достаточно тесен, и есть вероятность того, что вы пересечетесь в работе со своими бывшими коллегами. Если вы расстанетесь со своими сослуживцами в нормальных человеческих отношениях, — вы тем самым покажете, что не исключаете возможности дальнейших совместных проектов.

Во-вторых, поразмыслите, готовы ли вы написать по-настоящему хорошее письмо, а не формальные пару строчек благодарности. Нужно понимать, что прощальное письмо коллегам при увольнении должно быть цепляющим и ценным, чтобы на каждое ваше «спасибо» любой бывший сослуживец мог ответить взаимностью.

В том случае, если на оба вышеприведенных вопроса вы ответили позитивно – можете быть уверены в том, что написать прощальное письмо коллегам действительно необходимо, так как это сыграет на пользу вашему карьерному росту.

Не секрет, что личное прощание имеет большую эмоциональную ценность, нежели сухие слова в письме. Тем не менее, далеко не всегда удается уделить даже пару минут нескольким десяткам людей, особенно если речь идет о последних днях работы. Преимуществом письма является то, что именно оно дает возможность не упустить ничего и попрощаться с каждым.

Есть мнение, что прощальное письмо коллегам при увольнении – обязательное требование бизнес-этикета. Это действительно так, поскольку эти несколько строк еще раз демонстрируют вашу воспитанность и умение уходить красиво. Однако стоит учитывать, что текст прощального письма должен быть не слишком официальным. Более того, его нужно писать так, как будто вы обращаетесь в личной беседе к каждому отдельному человеку и ко всем вместе одновременно. Давайте рассмотрим, что должно включать в себя прощальное письмо.

В первую очередь необходимо уведомить читателей о том, что вы покидаете нынешнее место работы, поскольку далеко не каждый может владеть этой информацией. Если есть возможность – поделитесь, почему вы меняете место работы . В том случае, если этот вопрос достаточно деликатен – не стоит подавать даже малейшие намеки на причину увольнения. Не будет лишним кратко подытожить то, что вы сделали, работая в компании, а также упомянуть о достижениях тех людей, с которыми вы трудились вместе. Проявите великодушие и отметьте частичную заслугу ваших бывших коллег в ваших победах. Обязательно упомяните обо всем позитивном, что было вокруг вас на теперь уже бывшем месте работы.

Слова благодарности бывшим коллегам – очень важная часть письма. Здесь стоит упомянуть тех сотрудников, которых вы особенно цените. Избегайте официального тона, описывая заслуги коллег. Упомяните о том, как сильно вам помогали старшие сотрудники в первые дни работы , как высоко вы цените мудрость бывшего начальника и т.п.

Прощальное письмо коллегам должно завершаться предложением сохранять контакты друг с другом. Не забудьте оставить свой телефон, адрес электронной почты и ссылку на профиль в социальной сети. Помните, что правильно уволиться с работы – важная составляющая дальнейшего карьерного роста.

Когда не имеет смысла писать прощальное письмо:

  • Не стоит разглагольствовать о надежде на дальнейшую встречу с бывшими коллегами в том случае, если вы уходите работать в конкурентную компанию. В такой ситуации ваши слова благодарности могут быть восприняты некорректно. Тем не менее, существуют, конечно же, и исключения.
  • Нет нужды писать прощальное письмо с целью выговориться и поделиться «наболевшим», если вы не хотите выглядеть в глазах бывших коллег неудачником.
  • Также нет смысла писать прощальное письмо в том случае, если вы полностью уверены в том, что с бывшими коллегами вы больше никогда не пересечетесь. Тем не менее, вероятность того, что вы не встретите своих экс-сослуживцев, все же не равна нулю.

Это интересно!

Гибкий график: эффективное распределение или фиктивная свобода?

Процесс неполной занятости, как уже доказано учеными и психологами, не только повышает коэффициент полезной деятельности на каждого работника, но и создает эффект дополнительного отдыха, а, следовательно, снижает утомляемость, усталость и напряженность, что благоприятно отражается на работоспособности коллектива в среднечасовой выработке.

Последние достижения в графеновой электронике

В предлагаемом обзоре объединены самые последние достижения в области исследований графена – материала, которому ученые прочат большое будущее.

Гренобль, жаркий центр исследовательской и конструкторской деятельности

Впечатление французкой журналистки от посещения технологического кластера в Гренобле и участия в конференции лаборатории электроники и информационных технологий исследовательского института MINATEC

По вопросам размещения рекламы обращайтесь в отдел рекламы

Реклама наших партнеров

31 июля

Как писать прощальное письмо коллегам

Вне зависимости от причины прекращения работы в компании, уходить из нее лучше красиво, чтобы не оставлять неприятных воспоминаний ни себе, ни бывшим коллегам.

а Западе давно принято перед уходом из компании писать коллегам по работе и партнерам из других компаний прощальное электронное письмо. Эта традиция постепенно укореняется и в нашей стране. Мария Макарушкина, консультант «Экопси Консалтинг», считает, что прощальное письмо составлять надо обязательно. Причем это важно и для того, кто уходит, и для тех, кто остается.

Прощальное письмо преследует несколько целей.

  1. Передача информации. Прощальное письмо – это инструмент для объяснения причин ухода и ответа на все вопросы, которые обычно возникают у бывших коллег. Обосновав свое решение, вы избавитесь от необходимости повторять одно и то же несколько раз.
  2. Сохранение контактов. В прощальном письме обычно указываются контакты, чтобы не терять связи с коллегами.

Прощание с коллегами может быть торжественным и приятным

В конце июня именно таким способом решил оповестить о своем уходе глава CSR и основатель SiRF Кенво Чеде (Kanwar Chadah). Он не раскрывает подробно причины ухода, говоря о том, что намерен создать компанию, занимающуюся широкополосной мобильной связью. Это новая область для Кенво, который в свое время, в 1995 г., основал SiRF, чтобы сделать GPS доступной для массового пользователя. Для реализации намеченного понадобилось 10 лет, однако компании удалось не только выжить на рынке, но и укрепиться, потеснив серьезных конкурентов в лице Мotorola, Rockwell/Conexant и Trimble. Комапния SiRF в 2004 г. вышла на IPO, а в 2009 г. объединилась с CSR для совместного развития технологий. По мнению Кенво, он сделал для SiRF все, что мог, и теперь займется новым проектом, не менее значимым, чем этот.

Кенво Чеде, глава и основатель SiRF (и CSR – после слияния в 2009 г.)

Прощальное письмо С.В. Калина

Приведем еще один пример — прощальное письмо бывшего директора Института точной механики и вычислительной техники им С.А. Лебедева (ИТМиВТ) С.В. Калина (попутно отметим, что хорошей традицией становится оставлять свои прощальные письма в открытом интернет-доступе, например, в ЖЖ). Когда Калин пришел в 2005 г. на должность директора, на 90% площадей располагались арендаторы (производство пластиковых окон, типография и т.п.). Он воссоздал лаборатории по профилю института и набрал грамотных специалистов. Именно им он и адресует это письмо. От старого состава осталось всего несколько человек.

Сергей Владимирович Калин, бывший директор ИТМиВТ

«Уважаемые коллеги, вчера был мой последний день работы в ИТМиВТ.
Я проработал в институте 20 лет, 4 из них вместе с вами. Эти последние 4 года были очень трудными, с одной стороны. С другой — интересными. Мы взялись за создание современного R&D-центра на базе организации советского образца, практически не ведущей новых разработок по профильной деятельности. Мы делали это первый раз и, похоже, до нас этого никто не делал. Конечно, не всё мы делали правильно, наверное, что-то можно было сделать лучше. Но в целом, на мой взгляд, мы достигли поставленных целей:

  • прекратили все договора аренды в институте;
  • сделали ремонт и создали современные рабочие места;
  • собрали молодой работоспособный коллектив;
  • открыли несколько новых для института перспективных лабораторий;
  • выполнили десятки серьезных НИР и НИОКР, оборот по которым в 2008 году превысил показатели 2004 года в 5 раз;
  • провели акционирование института;
  • в 2009 году по нашим финансовым показателям институт выходил на самоокупаемость.

Мной была разработана стратегия ИТМ на 2005-2014 гг. Существенным элементом этой стратегии было акционирование института с последующим привлечением стратегического инвестора. Без акционирования в рыночных условиях нельзя привлекать кредитные ресурсы, венчурное финансирование. Ведь мы собирались не только выполнять заказные проекты, но и разрабатывать свои продукты для открытого рынка.

Кризис осени 2008 года в полной мере показал слабость нашего положения в статусе ФГУПа. Осенью банки перестали давать нам короткие кредиты, у нас начались задержки с заработной платой, образовались долги перед бюджетом. Но в конце года мы выплатили все долги по зарплате и при полном отсутствии кредитных средств платили ее вплоть до последнего времени. Основную ставку мы делали на завершение акционирования, изменение статуса института. У нас было четкое понимание, как погасить все долги до конца года.

Процесс акционирования при нормальном ходе вещей должен занимать 8-12 месяцев. У нас ушло на это 2,5 года. Процесс был очень непростой, включая и попытки рейдерского захвата. Но мы, все-таки, сделали это. 3 августа 2009 года ФГУП ИТМиВТ им. С.А. Лебедева преобразовался в ОАО ИТМиВТ им. С.А. Лебедева. 14 августа 2009 года распоряжением Федерального Агенства по Управлению Государственным Имуществом без объяснения каких-либо причин был полностью сменен Совет Директоров ИТМ и назначен новый Генеральный Директор.

Уважаемые коллеги, примите мою искреннюю признательность за совместную работу в эти непростые годы. Желаю каждому из вас профессиональных достижений и личного благополучия, а коллективу в целом — успехов в развитии нашей отечественной информационной индустрии.

Прощальное письмо. Как составить

Для многих составление прощального письма, как и написание резюме, является сложной задачей. Если следовать примерному плану, приведенному ниже, то получится максимально информативное и лояльное послание.

Люди, с которыми вам приходилось общаться по работе, имеют право знать о том, что вы покидаете компанию. Несмотря на быстроту распространения слухов, может оказаться так, что многие из них даже не подозревали о ваших планах.
2. Раскройте причину ухода

Она может быть реальной или вымышленной, однако если вы сами не составите обоснования, это сделают другие. Это нежелательно, поскольку останется множество домыслов и сплетен, которые могут негативно отразиться на карьере, если новый работодатель решит навести справки на вашем прежнем месте работы.

Если вы уходите в конкурирующую фирму, то об этом, безусловно, всем сообщать не стоит. Мария Макарушкина считает, что в этом случае лучше скромно написать: «Ухожу в другую компанию». Кому надо, те поймут.

3. Подведите итог вашей деятельности

Итоги делятся на эмоциональные и рациональные. К рациональным относится собственно перечисление достижений: «За время нашей совместной работы нам удалось. ». Расписывать итоги в прощальном письме следует для того, чтобы лучше запомниться своим бывшим коллегам. Зачастую людей запоминают не по внешним признакам, а по общим делам. Прощальное письмо делает это воспоминание более основательным. В памяти сослуживцев вы останетесь как важное звено в их командой цепи: из разряда «кого-то» вы переходите в разряд «того самого».
Дмитрий Агарунов, генеральный директор компании (game)land, считает, что подведение итогов важно и для самой компании. Он просит уходящих сотрудников в прощальных письмах написать 5 вещей, которым научила их компания, и 5 вещей, которые очень нравятся в (game)land. Для себя лично он просит написать еще и 5 вещей, которые не нравятся, — они ему нужны для исследования.

В эмоциональной части письма можно дать волю чувствам. Всевозможные благодарности и признания в любви и вечной дружбе никого не оставят равнодушным и вместо «скатертью дорожка», вы, скорее всего, услышите массу приятных слов.
Если же работа в компании вам не приносила радость, то можно забыть о правилах приличия и высказать все, что накопилось. В противном случае у уходящего человека останется ощущение неудовлетворенности: хотел, а не сказал. Однако такой шаг может иметь негативные последствия для карьеры.

4. Назовите вашего преемника

Обязательно сообщите, кто заменит вас на рабочем месте, к кому и по каким вопросам нужно обращаться. По словам Игоря Устинова, это необходимое проявление вежливости по отношению к партнерам и клиентам, которые продолжат работать с компанией, которую вы покидаете.

5. Оставьте свои контакты для сохранения связи с бывшими коллегами

Помимо электронной почты можно указать профили в соц. сетях, icq и skype.

Заканчивать прощальное письмо стоит на оптимистичной нотке. Кроме пожелания удачи, нелишним будет выразить уверенность, что на этом ваши отношения не закончатся и вы еще не раз встретитесь.

Если увольняют

Понятно, что прощальное письмо проще составлять, если вы уходите по собственному желанию: в этом случае вы хозяин положения. Но что делать, если вас увольняют и единственное желание – забыть об этом неприятном инциденте?

Мария Макарушкина настоятельно рекомендует перебороть обиду и все-таки отправить бывшим коллегам прощальное письмо. Надо помнить, что увольняет вас руководство, а не сотрудники компании. А если увольняют «за дело», то стоит не закрывать глаза на эту ситуацию, а признать свою вину в прощальном письме. Как бы вы до этого ни работали и какая обстановка ни сложилась у вас на прошлом месте работы, ваши коллеги будут уважать вас после такого благородного поступка.

Иногда прощание не ограничивается одним письмом. Во многих компаниях принято устраивать торжественные проводы и фуршет. Опять же стоит подумать об уместности: если человек уходит в конкурирующую компанию или его с позором увольняют, то торжество будет казаться скорее насмешкой, чем проявлением искренней симпатии и сожаления.

Чтобы проиллюстрировать эти положения, приведем прощальное письмо Стива Джобса, основателя и гениального лидера компании Apple.

«Совету директоров компании Apple и поклонникам Apple

Я всегда говорил: если наступит день, когда я не смогу исполнять свои обязанности как глава компании Apple, я буду первым, от кого вы об этом узнаете. К сожалению, этот день настал.

Я ухожу в отставку с поста генерального директора Apple. Я хотел бы работать, если Совет сочтет это целесообразным, председателем правления, директором и сотрудником Apple.

Что же касается моего преемника, то я настоятельно рекомендую, выполняя наш план преемственности, назначить Тима Кука генеральным директором Apple.

Я считаю, впереди Apple ждут самые яркие и инновационные дни. И я с нетерпением жду возможности наблюдать этот успех и способствовать ему в своей новой роли.

Я приобрел несколько лучших друзей во время моей жизни в Apple, и я благодарю всех вас за многие годы, что мы работали вместе.

Уходя из компании, помните, что работа, какой бы она ни была, является частью вашей жизни, а с теперь уже бывшими коллегами вы прожили бок о бок немало времени. С кем-то из них у вас завязались дружеские отношения, кто-то был примером для подражания. Можно уйти, громко хлопнув дверью, и долго сожалеть о потерянных контактах. Прощальное письмо должно сглаживать конфликт, если он был, и выражать благодарность людям, которые оставили след в вашей жизни.

Популярное:

  • Обжаловать административный протокол Глава 24. ОБЖАЛОВАНИЕ И ОПРОТЕСТОВАНИЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПО ДЕЛУ ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ ПРАВОНАРУШЕНИИ. Статья 287. Право обжалования постановления по делу об административном правонарушении. Постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано лицом, в […]
  • Аванс удержанный Зарплатный аванс: налогообложение и начисление ЕСВ by admin · Листопад 12, 2015 (комментарий к письму ГФС от 28.09.2015 г. № 20527/6/99-99-17-02-01-15 ) Суть вопроса . Зарплату за первую половину месяца (аванс) выплачивают без начисления в регистрах бухучета. При этом ст. 115 КЗоТ […]
  • Выплаты при рождении ребенка сроки Выплаты при рождении ребенка сроки В Законе «О Государственном бюджете Украины на 2018 год», к сожалению, нет ни слова о выплатах при рождении ребенка, которые к прожиточному минимуму не привязаны.. Повышать их не планируется и в Закон «О государственной помощи семьям с детьми», […]
  • Как оплатить госпошлину в росреестр Госпошлина за регистрацию права собственности для Росреестра Госпошлина за регистрацию права собственности — это обязательный платеж за государственную услугу по регистрации права собственности. Оплачивается она приобретателем права собственности на недвижимое имущество, то есть ее […]
  • Долги родителей по кредиту переходят на детей Переходят ли долги за кредит от родителей к детям? Статья 1175. Ответственность наследников по долгам наследодателя ГАРАНТ: См. 1175 ГК РФ 1. Наследники, принявшие наследство, отвечают по долгам наследодателя солидарно (статья 323). Каждый из наследников отвечает по долгам наследодателя […]
  • Сроки постановки на учет обособленного подразделения в налоговой Открытие обособленного подразделения компании Скачать форму на открытие обособленного подразделения и пример ее заполнения можно здесь. Цена открытия обособленного подразделения в нашем ЦТО - 2000 рублей. Что такое обособленное подразделение Обособленное подразделение - это, проще […]