Оглавление:

Работодатель не перечисляет алименты

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Бухгалтер предприятия, где трудоустроен бывший муж (ООО «СтройКлиматВент»), не выплачивает алименты по причине «финансовых трудностей фирмы». Алименты должны выплачиваться как в долях, так и в твердой денежной сумме на содержание двоих детей 2010 и 2012 г.р. Приставы ничего не предпринимают. Заявления (заказным письмом с уведомлением) были отправлены в ФССП, в РОСП по месту регистрации должника и по месту регистрации фирмы, уполномоченному по правам ребенка, Трудинспекцию, но действий никаких.

Скажите, пожалуйста, что можно предпринять в данной ситуации? Можно ли подать в суд на фирму за невыплату алиментов (ведь это противозаконно)? Как в иске указать «ответчика»? Можно ли потребовать взыскание неустойки и причиненных убытков в одном иске? Как правильно его подготовить? Каким образом доказать вину фирмы, если на руках лишь их «отписки» с указанной причиной «финансовые трудности»?

Перед подачей иска вам необходимо подать письменное заявление в адрес прокуратуры в котором подробно всё изложить и просить осуществить прокурорский надзор за действиями должностных лиц в вашем отношении и осуществить защиту ваших прав и прав несовершеннолетних детей в том числе и в судебном порядке. Возможно прокурор после проверки сам подаст иск-взаимодействуйте с прокуротурой.

Данного работодателя можно привлечь к уголовной ответственности за такое деяние.

Обращайтесь в прокуратуру либо в суд.

Согласно ст.315 УК РФ

Злостное неисполнение представителем власти, государственным служащим, служащим органа местного самоуправления, а также служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению — наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Уважаемая Люда. В соответствии со ст.109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты. Вам не просто можно, а нужно предъявлять исковые требования к ООО «СтойКлиматВент», указав в исковом заявлении его в качестве ответчика, о взыскании неперечисленных алиментов. Вам надо сделать расчёт этой суммы и за какие месяцы. Это не сложно. Примените положения ст.395 ГК РФ, устанавливающую ответственность за пользование чужими денежными средствами. Вот её текст. Справку об учётной ставке рефинансирования на день предъявления иска воьмите в любом кредитном учреждении. В денежном выражении просрочка с начислением процента будет небольшой. Вину фирмы Вам доказывать не нужно. Она должна доказать, что алименты перечисляла на Ваш счёт своевременно. К исковому заявлению приложите копии «отписок».

1. За пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

2. Если убытки, причиненные кредитору неправомерным пользованием его денежными средствами, превышают сумму процентов, причитающуюся ему на основании пункта 1 настоящей статьи, он вправе требовать от должника возмещения убытков в части, превышающей эту сумму.

3. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.

Что делать если организация не выплачивает алименты?

Денежные средства на содержание несовершеннолетнего ребенка выплачиваются строго в порядке, предусмотренном исполнительным документом – приказом суда, исполнительным листом, выданным судом, добровольным соглашением, подписанным родителями. Если алиментоплательщик работает в организации, предприятии, учреждении, то, как правило, ежемесячный расчет и перечисление алиментов из заработной платы осуществляет бухгалтерия по месту работы.

К сожалению, не всегда алиментные выплаты поступают получателю вовремя, причем, виноват в задержке выплат может быть не только плательщик, но и его работодатель. Не зависимо от того, по чьей вине происходит задержка, она является нарушением материальных прав несовершеннолетнего ребенка.

Поэтому законодательством РФ предусмотрены меры ответственности не только для плательщиков алиментов, но и для организаций, по вине которых происходит задержка алиментных выплат.

В данной статье мы рассмотрим, что делать в случае несвоевременного перечисления алиментов работодателем плательщика.

Ответственность за задержку алиментных выплат плательщиком

Законодательство РФ предусматривает несколько видов ответственности за несвоевременную выплату алиментов – от материальной до административной, и даже до уголовной. Мы не будем останавливаться на таких мерах ответственности как штраф, лишение прав управления транспортным средством, запрет на пересечение рубежа страны, арест. Рассмотрим только меры материальной ответственности, предусмотренные статьей 115 СК РФ за несвоевременное перечисление алиментных платежей.

Итак, за просрочку алиментных выплат виновное лицо …

  • выплачивает неустойку в размере 0,5% за каждый день просрочки;
  • возмещает убытки, возникшие в результате просрочки алиментных выплат.

Применение данных мер ответственности возможно исключительно в судебном порядке — путем подачи искового заявления.

Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов по вине работодателя

В том случае, если алиментоплательщик официально трудоустроен, расчет и перечисление алиментов из заработной платы может быть возложено на бухгалтерию по месту работы.

Согласно статье 109 Семейного кодекса РФ, работодатель должен ежемесячно удерживать денежные средства из заработной платы — по заявлению работника-плательщика. Основанием для этого служит исполнительный документ — добровольное алиментное соглашение или приказ суда. Расчет и перечисление денежных средств должно происходить строго в соответствии с исполнительным документом. Срок для проведения платежа – не более 3 дней со дня выплаты заработной платы или другой выплаты. Те же требования к работодателю предусмотрены статьей 98 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Должностное лицо не имеет права нарушать условия взыскания алиментов – сроки, размеры, порядок расчета и перечисления денежных сумм.

Как уже говорилось выше, плательщик алиментов не несет ответственности за задержку по вине работодателя. В данном случае административная ответственность за просрочку алиментных платежей возлагается на должностное лицо (например, на главного бухгалтера) организации, предприятия, учреждения, в котором трудоустроен алиментоплательщик.

Куда обращаться если организация задерживает выплату алиментов?

Что можно предпринять, если выплата алиментов задерживается? Этот вопрос волнует не только получателя денежных средств, который непосредственно заботится о потребностях несовершеннолетнего ребенка, но и плательщика алиментов, который может быть привлечен к материальной ответственности (выплате неустойки и возмещению ущерба) за нарушение, которое произошло совсем не по его вине.

Рассмотрим, куда обращаться и как добиться возобновления своевременных денежных выплат?

Прежде всего, следует обратиться к руководителю организации, предприятия, учреждения по месту работы плательщика — с письменным заявлением о выплате задолженности, написанным в свободной форме. Подавать заявление нужно в двух экземплярах, один из которых останется у заявителя с отметкой о принятии. Работодатель плательщика обязательно должен дать письменный ответ на заявление, которое может быть использовано в качестве доказательства для ФССП или суда, если своевременная выплата алиментов не возобновится.

Как правильно составить заявление судебному приставу?

Закон не предусматривает строгой формы заявления в ФССП по поводу задержки алиментных выплат по вине работодателя плательщика алиментов. Этот документ может быть составлен в свободной форме и содержать приблизительно следующие сведения:

  • Сведения о плательщике и получателе алиментных платежей;
  • Сведения об условиях выплаты алиментов, указанных в исполнительном документе;
  • Обстоятельства дела (несвоевременная выплата алиментов по вине работодателя, нарушение прав несовершеннолетнего ребенка);
  • Ссылки на нормы семейного, административного законодательства, ФЗ «Об исполнительном производстве»;
  • Просьба к судебному приставу применить меры ответственности к виновным лицам;
  • Документы, подтверждающие указанные в заявлении обстоятельства (копии исполнительных документов, квитанции, чеки, банковские выписки, письма);
  • Дата;
  • Подпись.

Обращаться в суд с исковым заявлением имеет смысл в том случае, если плательщик исчерпал предусмотренные законом способы добиться своевременной выплаты алиментов. В исковом заявлении можно просить суд не только выплатить задолженность по алиментам, но и взыскать с виновных лиц неустойку за несвоевременную уплату алиментов или возмещение понесенных убытков, а также привлечь виновных лиц к административной ответственности.

Помощь юриста

Каждая конкретная ситуация требует основательного рассмотрения и подготовки к ведению судебного процесса. Если у Вас возникают дополнительные вопросы или потребность в юридической поддержке, обращайтесь к юристам нашего портала. Мы предоставляем юридические консультации по алиментам – абсолютно бесплатно!

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(499)648-11-59
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

Что делать, если не перечисляют алименты

Все, кто столкнулся с проблемой получения алиментных платежей, знают, что первым этапом в запуске механизма получения данных выплат является выдача соответствующего решения суда. Вторым этапом является передача этого документа в службу судебных приставов для его исполнения. При этом выплаты алиментов могут осуществляться также по-разному, о чём в обязательном порядке в конкретном решении суда о взыскании алиментов должно быть указано.

Бывший супруг может их лично передавать получателю, либо организация – его официальное место работы – может удерживать ежемесячно сумму алиментов из заработной платы своего сотрудника. Однако и в этом случае не всё может происходить гладко.

Иногда бухгалтерия не перечисляет алименты вовремя либо вообще задерживает выплату последних. Итак, что делать, если не перечисляют алименты? Давайте более детально рассмотрим такую ситуацию и пути решения данной проблемы.

Почему могут не перечислять алименты

В обязанности бухгалтерии предприятия входит перечисление алиментов на счёт конкретного получателя. Эта сумма не должна превышать 50% от общего официального дохода плательщика алиментных платежей. При этом важно знать, что сначала из общей суммы зарплаты удерживается определённая сумма подоходного налога, а затем уже алименты. Это правило продиктовано ст.99 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Согласно Семейному Кодексу РФ, удержание алиментов начинает происходить с того момента, когда работодателю, то есть в организацию, в которой официально работает плательщик, поступил лист исполнительного производства, иначе говоря, поступила информация о необходимости взыскания определённой денежной суммы либо процента от доходов.

Кроме того, ст.109 СК РФ содержит законодательное правило, согласно которому сумма алиментов должна перечисляться на счёт их получателя в течение 3 дней с момента начисления зарплаты.

Практика показывает, что существует всего три возможных причины, по которым организация не перечисляет алименты:

  • Исчезла необходимость в выплате алиментов.
  • Сотрудник был уволен.
  • Халатность работников бухгалтерии.

В первом случае выплата алиментов может прекратиться, если ребёнок достиг 18-тилетнего возраста либо по другим причинам, предусмотренным законодательством.

Во втором случае следует отметить, что организация-работодатель берёт на себя обязанности по перечислению алиментных платежей на ребёнка в случае существования трудовых отношений с конкретным сотрудником. И если эти трудовые отношения прекратились, что этот бывший работник не имеет более доходов, являющихся вознаграждением за его труд, и официально более не осуществляет трудовую деятельность.

При этом не имеет никакого значения, по какой статье ТК РФ он был уволен.

В третьем случае алименты могут не поступать при проявлении неосмотрительности и халатности работодателя либо работников бухгалтерии, в обязанности которых входит перечисление алиментных платежей. К сожалению, это наиболее распространённая ситуация, которая противоречит закону.

Как действовать

Конечно же, для начала необходимо узнать причину, по которой алименты перестали перечислять. Как было указано ранее, первые две причины никаких юридических последствий иметь не будут, так как полностью отвечают закону.

В первых двух случаях организация обязана оповестить о прекращении перечисления алиментов соответствующие службы, а в некоторых случаях и получателя алиментов.

Лучше всего за данной информацией обратиться в службу судебных приставов. И если никаких из этих оснований для отмены выплаты алиментов не было, то тогда следует принимать более решительные меры.

Существует два варианта:

  • Вы можете обратиться в службу судебных приставов за помощью.
  • Написать заявление в суд с просьбой о взыскании всей суммы задолженности по алиментам и всех накопившихся процентов.

В первую очередь, если вы не получили вразумительного ответа относительно задержки в перечислении алиментов у работников бухгалтерии, следует написать заявление на имя судебного пристава, который ведёт ваше дело. Так как они сторонники мирного урегулирования такого рода споров, то будут принимать соответствующие действия в данном направлении. В случае бездействия следует написать жалобу начальнику СП на конкретное должностное лицо, а именно пристава.

Если же это не дало результатов, то следует обратиться в суд, который в продолжение судебного разбирательства выяснит, кто виновен в данном конкретном случае.

Законодательство предусматривает наказание в виде штрафов за такую халатность, размер которых определяется в каждом конкретном случае и варьируется в таких пределах: для должностного лица – 15-20 тысяч рублей, для юридического лица – 50-100 тысяч рублей, для рядового гражданина – 2-2,5 тысяч рублей.

При этом на плательщика алиментов будет возложена обязанность погасить задолженность в конкретные сроки.

Организация не перечисляет алименты

По исполнительному листу алименты не перечислялись организацией, т.к. алиментщик не отдал исполнительный лист в организацию. Но перечислял маленькую сумму ден. средств. Являются ли эти ден. средства как уплата алиментов.

Здравствуйте, Ольга! Если должник перечислял суммы самостоятельно, без указания, что это за выплаты, то они могут не признаваться алиментами.

Организация где работает должник не перечисляла алименты, что делать и как поступить читаю очень много вариантов и в суд и в прокуратуру и так. Да.

Здравствуйте! Так а какой смысл рассматривать разные варианты вопрос в том если исполнительный лист у пристава то он и обязан вести исполнительное производство.

Добрый день. Первым делом Вам нужно ознакомиться с материалами ИП. Там будет видно чем занимался пристав, материалы сфотографировать. Потом писать жалобы на бездействие СПИ.

Организация мужа перечислила алименты на счет приставов, пристава уже 3 недели не пересылают мне деньги, уже конец года, в какой срок они должны перечислить?

Здравствуйте! Судебные приставы должны перечислить денежные средства взыскателю в течении трех дней. Подавайте жалобу старшему судебному приставу, либо в прокуратуру. Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Подавайте жалобу в порядке подчинённости старшему судебному приставу, обжалуете действия судебного пристава в суде и так же жалуйтесь в прокуратуру. Приставы в 3 дневной срок обязан перечислить деньги.

Добрый день! Как правило в течение 3-5 банковский дней осуществляется перевод. Поскольку сильно уже задержали, обратитесь с жалобой к старшему судебному приставу. Удачи в решении Вашего вопроса.

Что грозит организации, если бухгалтерия не перечисляет алименты более 2-х мес.

Доброго времени суток. Все зависит от способов и мотивов совершения этого правонарушения. В суде с организации можно дополнительно взыскать убытки, причиненные такими действиями.

Здравствуйте, Наталья. Вам необходимо подавать исковое заявление в суд на данную организацию. Вы с них взыщите дополнительные денежные средства, а они получат штраф. С удовольствием могу вас проконсультировать более подробно, офис в городе Ульяновск и помогу составить необходимое исковое заявление.

Имеет ли права организация перечислять алименты мне на счёт а не через судебных приставов.

Доброго времени суток вам. А вам это чем то мешает? Или вы хотите чтобы вам деньги через судебных приставов поступали? Удачи вам.

Доброе время суток, Светлана! Организация имеет полное право перечислять Вам алименты, значит у них на исполнении ваш судебный приказ о взыскании Вам алиментов. Удачи Вам и всего наилучшего!

Имеет право перечислять, если вы предоставите банковский реквизиты для перечисления денежных сумм. Отчисления производится на основании исполнительного Листа.

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Удачи.

Организация 4 й месяц не перечисляет алименты, постановление судебное имеют, по телефону не реагируют, звоню должнику тот тоже пассивен, хотя уже уголовную статью за долги получил. Прихожу к вывожу, что организация покрывает должника. Как поступить, чтоб добиться выполнения орг-ей судебного постановления и чтоб понесли ответственность за невыполнение.

Добрый день! В данной ситуации, Вам необходимо обратиться с заявлением в Прокуратуру, подробно описав ситуацию. Всего доброго и удачи Вам!

Добрый день! Через приставов только сможете добиваться, это уже их забота, они обязаны контролировать исполнения решения суда, так что обратитесь к ним на примем и объясните ситуацию, пусть принимают меры. Если будут бездействовать отправьте жалобу старшему судебному приставу, в таком случае, чтобы как то расшевелить пристава.

Доброго времени суток. Меры для привлечения к ответственности должны принимать судебные приставы, Обратитесь с заявлением К судебным приставам или жалобы в прокуратуру.

Доброго времени суток. Вам в службу судебных приставов нужно обратиться. Это их работа. Они должны следить за исполнением решения суда. Также можете написать жалобу в прокуратуру. Всего доброго.

Если судебные прситавы не могут обязать работодателя обеспечить перечисление алиментов, жалуйтесь старшему судебному приставу и прокурору на бездействие приставов. Удачи.

Уважаемый посетитель сайта! В данном случае вы вправе обратиться в службу судебных приставов по месту жительства должника с заявлением о взыскании алиментов на основании решения суда.

Кому обратиться если организация 4 месяца не перечисляет алименты? У него долг с января месяца.

Кому обратиться если организация 4 месяца не перечисляет алименты? Кому обратиться если организация 4 месяца не перечисляет алименты? У него долг с января месяца. Добрый вам вечер Уважаема Айгуль, вам надо обратиться к судебным приставам о невыплате алиментов. С уважением.

Доброго времени суток, обратитесь к приставам или с жалобой в прокуратуру, пусть проведут проверку по факту нарушения действующего законодательства. Всего Вам наилучшего!

Добрый день! Исполнением решения суда должны заниматься судебные приставы, поэтому нужно обратиться к ним, пусть контролируют взыскание в таком случае.

Организация перечисляла алименты по почте, а теперь отказывают, а понуждают перейти на банк. Я не согласилась, тогда они заверили, что теперь мне придется приезжать к ним каждый месяц и получать алименты в кассе организации. Что можно сделать?

Приезжать и получать деньги в кассе или открыть счет в ьанке и получать на счет банка, поэтому как выберите так и будет, способ перечисления алиментов через почту никто не отменял, поэтому для начала поинтересуйтесь причиной отказа вам переводить алименты почтой.

Перечисление алиментов на адрес Почты России не отменено. Если не сложно, откройте банковский счет, или получайте алименты наличными в кассе организации.

Организация не перечисляет алименты. Должник уже уволился. До сих пор не перечислены алименты с ноября месяца. Бухгалтерия аргументирует тем, что у них должник-оганизация не перечисляет деньги за выполненную работу. Сейчас даже не отвечают на звонки. Что должен сделать в этом случае пристав и я?

Здравствуйте! «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 17.04.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 18.05.2017) КоАП РФ, Статья 17.14. Нарушение законодательства об исполнительном производстве 3. Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, несвоевременном отправлении исполнительного документа, неисполнении требований исполнительного документа, в том числе полученного от взыскателя, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц — от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. Пишите жалобу в прокуратуру, работодателя привлекут к ответственности. Помимо этого Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании пени с работодателя за пользование чужими денежными средствами за период невывплаты алиментов.

Обратитесь к судебному приставу, кому отдавали исп. документ на исполнение, чтоб начислил задолженность по алиментам по ст. 113 Ск РФ, далее пристав выйдет на место и арестует имущество должника с целью погашения задолженности пристав также обязан проверить бухгалтерию должника.

Добрый день, Светлана! Вы имеете полное право обратиться с жалобой на действия работодателя вашего мужа в прокуратуру, в суд со взысканием необоснованного пользования денежными средствами. Также можете написать жалобу старшему приставу на бездействие пристава. Обратитесь к юристам, вам помогут в составлении документов.

Алименты с бывшего мужа на ребенка удерживают по 50%,а мне не перечисляют их.Организация банкротится. Кто в итоге будет должен их выплатить? Приставы ничего не говорят, никак не реагируют на это.

Добрый день, уважаемая, Наташа Обратитесь к приставам и попросите разобраться в сиутации Удачи Вам и вашим близким! ,

Организация, в которой работает бывший муж-алименщик не перечислила алименты в срок. Выяснилось, что работник ошибся в номере счета и деньги зависли. На возврат, как мне объяснили потребуется пять дней без учета выходных. Уже завтра наступит платёж по кредиту и в связи с отсутствием денег, я выхожу на просрочку, платёж 10000 р. Такую сумму никто не займёт. Несёт ли ответственность этот работник и куда мне обращаться? К приставам? На работе бывшего мужа принесли извинения и сказали ждите.

Здравствуйте. Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (с изменениями и дополнениями) Постановление получили?

А при чем тут алименты на ребенка и ваша задолженность по кредиту? За задержку перечисления алиментов ответственность в данном случае несет организация, в которой работает алиментоплательщик.

Организация говорит что 16.02 перечислили алименты но на счет они не поступили куда обращаться.

Здравствуйте! В данном случае вам необходимо обратится по данному поводу судебным приставам. Обратитесь с заявлением к приставам.

Директор перечисляет с расч. Счета организации бывшей жене и теще суммы, якобы алименты, но не исп. листа, ни нотариального решения нет. Перечисляет бесконтрольно, по 30-40 тыс в мес, при том что его офиц зар. плата — 7500, прибыль организации в квартал всего около 90 тыс. Чем это может грозить?

Здравствуйте Ирина! Вы правильно заметили, что без основательное перечисление денежных средств это не законно. Чем это грозит? Для налоговой ведь эти перечисления — перечисления организации. Поэтому в налоговой возникнут вопросы к организации, которая выступает агентом по перечислениям денежных средств физическим лицам. Кроме того, учитывая не лучшее финансовое положение организации, то организации грозит банкротство. Но имейте в виду, что директор, это такой же наемный работник (если он конечно не учредитель). Организация в праве в судебном порядке взыскать с директора ущерб, причиненный им организации. Но куда смотрят учредители, которые должны контролировать финансовые потоки своей организации.

Может ли организация перечислять алименты на счет судебных приставов, а не на счет получателя алиментов.

Доброго времени суток! Может перечислять — но если при поступлении исполнительного листа указан счет взыскателя, то нужно перечислять на этот счет.

Здравствуйте! Да, может, данный вопрос регулирует статья 109 Семейного кодекса РФ гласит: Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты. Вам следует обратиться в бухгалтерию организации, где Вы работаете с заявлением, где прописана необходимость оплаты алиментов путем удержания из заработной платы. В заявлении нужно указать данные счета получателя, на которые будут переводиться деньги. Вместе с заявлением предоставьте копию исполнительного листа или добровольного соглашения.

Что грозит человеку за которого организация перечисляет алименты, а он там на самом деле не работает, а трудоустроен для того что платить меньше, т.к. официально безработный.

Доброго времени суток. Ничего не грозит, это нужно доказать. Но взыскатель может подать на взыскание алиментов в твердой денежной сумме, кратной среднему заработку.

Бывший муж платит алименты 25% от з/п по решению суда. Перечисляет сам, не через организацию. Сейчас у него родился ребенок. Он пишет, что теперь будет платить 16,5% т.к. на двоих детей алименты составят 33%. НО там просто рождение второго ребенка, а не алименты. Верны ли его доводы? Или он должен так же платить 25%?

Можно с него спокойно взыскать порядка 15 тысяч в месяц.

Если вторая жена с него взыщит алименты то в суде он сможет уменьшить размер алиментов до 16,5 %

Как добиться чтобы выплатили алименты за десять месяцев. Организация не перечисляет мне аоименты.

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру

Если организация не исполняет решение суда и постановление об обращения взыскания на заработную плату должника направленное к ним приставом, то Вам следует обратиться письменно к приставу с заявлением о проверке бухгалтерии и привлечении их к ответственности. Полагаю после этого ситуация изменится. Удачи!

Скажите пожалуйста организация по исполнительному листу по ошибке не перечислила алименты, должник уволился. Как написать претензию о возмещении не полученных мною средств?

В данном случае организация Вам уже ничего не перечислит. Хотя можно будет попробовать виновного привлечь к ответственности хотя бы дисциплинарной.

пишите в свободной форме.

Организация, в которой работает ответчик по алиментам не перечисляет алименты в течении 4 месяцев. Все время отговорки-то нет денег, то зарплату работникам выплачивают (должны), то счет арестован. Как быть?

Обращаться к приставам, протокол о неисполнении судебного решения.

за неисполнение решения суда предусмотрена уголовная ответственность

У бывшего мужа удерживают алименты из з/платы а нам не перечисляют. Бухгалтер организации не может ответить на мой вопрос. Мы живем в г.Томск а организация находится в Новом Уренгое.

обращайтесь с жалобой к приставам—проверят и привлекут к ответственности.

Организация не вовремя перечислила алименты в связи с задержкой выплаты заработной платы, нужно ли начислять пени и в каком размере?

1/300 за каждый день просрочки платежа, но этот вопрос только в судебном порядке

Организация перечислила алименты 12.04 но они до сих пор не пришли на почту. Хотя максимальный срок с момента перечисления и поступления на почту 72 часа. Что делать? Где искать и к кому обращаться?

Здравствуйте! Для начала напишите заявление в бухгалтерию, пусть проверят.

Здравствуйте! обратитесь за разъяснениями в организацию

Обращайтесь к приставам исполнителям, они контролируют исполнительное производство.

Организация не перечисляет алименты, судебные приставы ничего не могут сделать. Уже за два месяца они мне должны. Что делать?

Ваш путь в суд с жалобой на бездействие судебных приставов.

Есть вопрос относительно алиментов. Больше полугода, организация где я работаю не перечисляла алиментов (не было исполнительно листа так как работаю в другом городе) сейчас этот исп. лист пришел с долгом в 145 тыс. руб., все это время я перечислял ребенку деньги просто от себя через сбербанк переводами на карту. Вопрос: реально ли и как снизить сумму задолженности?

Здравствуйте. Реально. Необходимо предоставить сведения из историй платежей. И данная сумма будет учтена при перерасчете из основной суммы задолженности

Уважаемый коллега а кто в праве учесть данные суммы? Что указано в назначении платежа?

Организация перечислила алименты приставам 12 дней назад денег до сих пор нет, это уже не первый случай до этого ждали от приставов полтора месяца. Какие сроки они должны перечислить деньги после того как организация отправила им все? и как с приставами бороться?

Деньги должны были вам сразу же перечислить Как бороться-напишите жалобу в прокуратуру

С места работы бывшего мужа за два месяца не перечислили алименты. Как наказать организацию? Алименты перестали поступать с июля, а в отпуск по уходу за ребёнком от второго брака он ушёл с сентября. Как наказать организацию за то, что не перечислили выплаты?

Здравствуйте! Обращайтесь к приставам, это их обязанность

Организация говорит, что в этом месяце денег не будет, и алименты естественно тоже не перечислили. Выплата должна быть до 5 числа. Как поступить в этой ситуации? Спасибо!

Обратитесь к судебному приставу, пусть проверит причины отсутствия выплат и начислит долг.

Как действовать если организация не платит алименты

Если родитель официально трудоустроен, то выплаты по исполнительному листу могут удерживаться из его заработка. Бухгалтеры предприятия ежемесячно рассчитывают и перечисляют средства для содержания ребенка. Взыскание сумм, причитающихся детям, через работодателя не всегда гарантирует своевременное получение денег. Причины могут быть разными: от обычной невнимательности бухгалтера до случаев, когда предприятие-банкрот не перечисляет сотрудникам вознаграждение. Давайте разберемся, что делать в случаях, когда организация не выплачивает алименты.

Ответственность за просрочку должником алиментных выплат

Если средства для содержания детей не выплачивались вовремя, необходимо уточнить причину просрочки. Некоторые должники пытаются использовать максимум инструментов, чтобы избежать взыскания. Одним из них выступает договоренность с администрацией предприятия, которая игнорирует обязанность перечислять алименты.

  • уголовное преследование по ст. 157 УК РФ;
  • возбуждение дела об административном правонарушении по ст. 5.35.1 КоАП РФ;
  • взыскание неустойки через направление судебного иска (за каждый просроченный день будет выплачиваться 0,5% от накопившегося долга);
  • в рамках исполнительного производства должнику могут ограничить выезд за рубеж, а также приостановить действие водительского удостоверения.

Внеся штраф, родитель не освободится от необходимости заплатить алименты ребенку. Подробнее о мерах уголовного или административного принуждения можно узнать из предыдущей статьи, а информация о взыскании неустойки с невыплаченной детям суммы подробно изложена здесь.

Если должник не имеет отношения к проблеме задержки перечисления средств на содержание несовершеннолетнего (если компания банкрот или задерживает выплату оклада и премиальных), то он не может привлекаться к ответственности. В подобных ситуациях отец или мать ребенка испытывают трудности наряду с ним.

Ответственность работодателя за несвоевременную выплату алиментов

У взыскателя существуют правовые рычаги воздействия на компанию, которая не уплачивает деньги по исполнительному документу. Правовой базой для применения санкция служит ст. 113 закона «Об исполнительном производстве». Основываясь на ней, в отношении нарушителя можно применить:

  • уголовное преследование (ст. 315 УК РФ);
  • административное наказание (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ).

Если организация не выплачивает установленные алименты, то ее ответственных лиц могут наказать одним из следующих способов:

  • взыскав административный штраф (до 2,5 тыс. рублей);
  • обязав выплатить уголовный штраф (до 200 тыс. рублей или полуторагодичного дохода виновника);
  • лишив нарушителя свободы на 2 года;
  • дисквалифицировав виновного сотрудника на 5 лет.

Когда работодатель должника не платит алименты, применение наказания возможно только при наличии вины ответственного лица. Если причина, по которой предприятие не уплачивает средства носит объективный характер (при банкротстве или проблемы с расчетами), то применить перечисленные меры воздействия не удастся.

Что делать, чтобы получить средства

Давайте разберемся, что делать если организация задерживает перечисление алиментов. Чтобы добиться гашения долга, необходимо сделать ряд шагов.

  1. Перед тем как куда-либо жаловаться, стоит установить причину задержки перечислений. Если получатель средств регулярно общается с сотрудниками бухгалтерии предприятия, ответственными за направление алиментов, то у них можно узнать всю необходимую информацию. Сотрудники в частной беседе могут сообщить примерную дату платежей или о том, что компания – банкрот.
  2. Если проблема задержки не связана с финансовым состоянием фирмы, то требуется составить заявление в свободной форме на имя директора о перечислении долга и вручить его. Документ распечатывается в 2-х экземплярах, на одном из которых канцелярия предприятия ставит отметку о принятии. Если компания игнорирует заявление, то стоит перейти к следующему этапу.
  3. Когда работодатель должника продолжает нарушать сроки перечисления средств, необходимо обратиться к судебному приставу, производящему взыскание. Именно он правомочен начинать административное расследование и применять меры ответственности к компаниям, не выплачивающим алименты за сотрудников.

Требования к заявлению в ФССП

Обращение к приставам по поводу задержки работодателем перечисления средств на содержания детей составляется в свободной форме. При этом документ должен содержать следующую информацию:

  • об адресате (указывается отдел ФССП, взыскивающий алименты);
  • о заявителе и должнике (ФИО полностью, адреса и телефоны);
  • о сути возникшей проблемы (задержка выплат);
  • о требованиях, касающихся привлечения виновников к ответственности.

Дополнительно необходимо перечислить и приложить все документальные доказательства (банковскую выписку, переписку с предприятием и другое).

Дополнительные способы воздействия на администрацию предприятия

Помимо обращения к приставу, взыскатель может использовать дополнительные возможности.

  1. Обращение в прокуратуру. Заявление во многом схоже с документом, направляемым в ФССП. Ответственные сотрудники этого ведомств обязаны провести проверку. По ее итогам может быть решен вопрос о возбуждении административного расследования или уголовного дела. Последнее происходит, если действия сотрудников компании носили злостный характер.
  2. Подача иска о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК). По состоянию на июнь 2017 года неустойка рассчитывается по ставке ЦБ РФ, составляющей 9% годовых. О правилах составления искового заявления о взыскании пени по алиментам можно прочитать здесь.

Что делать при банкротстве работодателя

Нередко причиной прекращение расчетов служит несостоятельность организации. Компания-банкрот зачастую утрачивает возможность перечислять средства не только деловым партнерам, но и работникам. В любом случае необходимо удостовериться в том, что дело о признании фирмы несостоятельной действительно рассматривается. Это можно сделать, воспользовавшись системой поиска дел на сайте арбитражного суда.

Вопросы взыскания средств, когда предприятие – банкрот, регулируются ст. 134 одноименного закона. Он предусматривает 2 варианта действий.

  1. Когда должник работает на предприятии во время рассмотрения дела. В этом случае требуется составить заявление на имя арбитражного управляющего о выплате долга по алиментам.
  2. Когда должник уволился, но не получил зарплату и выходное пособие. При такой ситуации придется полностью положиться на действия родителя, поскольку он сам заинтересован в получении вознаграждения (алименты производны от фактически получаемых доходов).

Закон предоставляет широкий арсенал возможностей воздействовать на недобросовестного работодателя, не удерживающего вовремя алименты. Нарушителя могут привлечь как у административной, так и к уголовной ответственности. Если компания проходит через процедуру банкротства, то шанс добиться выплаты алименты существенно снижается.

Популярное:

  • Требования к написанию заявления на аттестацию Образец написания заявления для прохождения аттестации на первую МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ДЕТСКИЙ САД «БУРАТИНО» Г.МУРАВЛЕНКО написания заявления для прохождения аттестации на первую (или высшую) квалификационную категорию по должности I […]
  • Мировые судьиСудебный приказ на алименты Обращения граждан Вы имеете право обратиться в судебный участок с запросом (предложение, заявление, жалоба), который будет зарегистрирован и рассмотрен в соответствии с порядком, установленным законодательством Российской Федерации. Архив обращений Обращения за 2016 год Обращения за 2015 […]
  • Пересмотр по вновь открывшимся обстоятельствам гпк рф Глава 42. Пересмотр по вновь открывшимся или новым обстоятельствам судебных постановлений, вступивших в законную силу (ст.ст. 392 - 397) Информация об изменениях: Федеральным законом от 9 декабря 2010 г. N 353-ФЗ наименование главы 42 настоящего Кодекса изложено в новой редакции, […]
  • Материнский семейный капитал в 2012 ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ПРО НОВЫЙ ЗАКОН О ПЕНСИЯХ 14 сентября 2012 С 2007 года женщины вправе получить материнский капитал на второго рожденного или усыновленного ребенка. Однако оказание такого вида государственной поддержки содержит ряд обязательных условий и ограничений. Именно они порождают […]
  • В апелляционном порядке могут быть обжалованы гпк Статья 320. Право апелляционного обжалования Информация об изменениях: Федеральным законом от 9 декабря 2010 г. N 353-ФЗ статья 320 настоящего Кодекса изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2012 г. Статья 320. Право апелляционного обжалования См. комментарии к статье 320 […]
  • Гпк рф 386 Статья 386. Сроки и порядок рассмотрения кассационных жалобы, представления с делом в судебном заседании суда кассационной инстанции Информация об изменениях: Федеральным законом от 9 декабря 2010 г. N 353-ФЗ статья 386 настоящего Кодекса изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 […]