Оглавление:

Консультации

Ликвидация предприятия в общем порядке (по решению собственника) с формами необходимых документов

Расписанный в настоящей статье порядок оптимально подходит для ликвидации среднестатистического украинского общества с ограниченной ответственностью (ликвидация ООО). Для других организационно-правовых форм могут существовать свои дополнительные особенности.

Чем регулируется процедура:

Ликвидация ООО пошагово

1. Частью 1 статьи 105 Гражданского кодекса Украины предусмотрено, что участники юридического лица обязаны в течение трех дней письменно сообщить о прекращении юридического лица органу, осуществляющему государственную регистрацию, который вносит в единый государственный реестр сведения о том, что юридическое лицо находится в процессе прекращения. Частью 9 Статьи 17 Закона Украины «О государственной регистрации юридических лиц, физических лиц — предпринимателей и общественных формирований» определен перечень документов, которые необходимо предоставить государственному регистратору:

2. Будем предполагать, что наше ликвидируемое ООО не имеет в своем штате работников, которых необходимо уволить в специальном, четко определенном порядке. Если ситуация иная, смотрите детальный порядок увольнения работников в связи с ликвидацией предприятия.

3. Тем же протоколом о ликвидации оформляем решение о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора), определяем ее полномочия, порядок принятия решений. Так же определяем порядок и срок предъявления (не может быть меньше двух и более шести месяцев, с момента обнародования ведомостей о ликвидации предприятия на веб-сайте регистрационной службы) кредиторами своих требований к юридическому лицу, которое прекращается.

Проверка в ходе ликвидации предприятия

Проверка в налоговой

4. Следующим этапом в течение 3 дней, с момента внесения в ЕГР записи о прекращении предприятия, уведомляем органы государственной налоговой службы о ликвидации предприятия и согласовываем сроки проведения внеплановых проверок. Снятие предприятия с учета в органах налоговой службы регулируется Порядком учета плательщиков налогов и сборов, утвержденным Приказом МФУ № 1588 от 09.12.2011 г.

Пункт 11.1 указанного Порядка предусматривает, что о своем решении ликвидироваться налогоплательщик обязан уведомить местный орган налоговой в течение 3-х дней с момента принятия решения о ликвидации. При этом для подачи в налоговую необходимо подготовить следующий перечень документов:

В нашем случае образец протокола о ликвидации содержит и решение о ликвидации, и решение о создании ликвидационной комиссии (то есть 2 в 1).

Пунктом 11.6 указанного выше Порядка предусмотрено, что органы налоговой службы должны так организовать свою работу, чтобы требования к предприятию по уплате налоговых платежей, если такие будут иметь место, были предъявлены к плательщику на протяжении срока, предусмотренного для предъявления кредиторами своих требований к предприятию. Обычно такой срок составляет два месяца.

Если требований по уплате налоговых платежей у органа госналоговой службы к предприятию не будет, первый обязан выдать последнему справку по форме 22-ОПП, которая подтверждает отсутствие задолженности по оплате налогов. Справка по форме 22-ОПП выдается после проведения предприятием перечня определенных действий, например закрытия неосновных банковских счетов, возврата налоговой всех ранее выданных свидетельств, справок по форме 4-ОПП, патентов и т.д.

Проверка в Пенсионном фонде

Фондам общеобязательного социального (пенсионного) страхования отдельно подавать какие-либо заявления (письма) о ликвидации не нужно, т.к. информация о прекращении юридического лица путем ликвидации приходит им от государственного регистратора электронным уведомлением. Самостоятельно стоит связаться только со своим инспектором в Пенсионном фонде для согласования порядка проведения внеплановой проверки.

По общему правилу, согласно п. 5.1. Порядка принятия на учет и снятия с учета в органах Пенсионного фонда Украины плательщиков единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного Постановлением Правления ПФУ № 21-6 от 27.09.2010 г. , органы ПФУ обязаны провести проверку в течение 10 дней с момента получения ведомостей от госрегистратора о начале ликвидации предприятия. Такие ведомости приходят в органы ПФУ в электронной форме.

В результате проверки, при условии отсутствия недоимки по уплате единого социального взноса, органы ПФУ выдают справку об отсутствии задолженности.

Расчеты с кредиторами и другие действия при ликвидации предприятия

5. Закрываем в банковских учреждениях все счета, кроме одного, в гривне, который будет использоваться в ликвидационной процедуре. Регулируется Инструкцией о порядке открытия, использования и закрытия счетов в национальной и иностранной валютах, утвержденной Постановлением Правления НБУ от 12.11.2003 г. № 492. Также закрываем филиалы и представительства предприятия.

6. Проводим инвентаризацию и оценку имущества нашего ликвидируемого предприятия. Порядок проведения инвентаризации предусмотрен Положением об инвентаризации активов и обязательств, утвержденным Приказом № 879 от 02.09.2014 г. Министерства финансов Украины. Оценка имущества проводится профессиональным субъектом оценочной деятельности в соответствии с положениями Закона Украины «Об оценке имущества, имущественных прав и профессиональной оценочной деятельности в Украине» , Национальных стандартов оценки .

7. Организовываем взыскание дебиторской задолженности. Доли предприятия в уставных капиталах других хозяйственных обществ также подлежат выделению, оценке и реализации.

8. По окончанию срока предъявления кредиторами своих требований ликвидационная комиссия (ликвидатор) составляют промежуточный ликвидационный баланс, который подлежит утверждению на общем собрании участников предприятия. В промежуточный ликвидационный баланс включаются требования кредиторов, признанные ликвидационной комиссией.

9. После утверждения промежуточного ликвидационного баланса, ликвидационная комиссия (ликвидатор) проводят расчеты с кредиторами в порядке очередности, предусмотренной ст. 112 Гражданского кодекса Украины.

10. В случае недостаточности денежных средств для расчета с кредиторами, продаем проинвентаризированное имущество. В случае недостаточности всех активов предприятия для расчета с кредиторами в месячный срок, обращаемся в хозяйственный суд по своему местонахождению с заявлением о возбуждении дела о банкротстве. После возбуждения дела о банкротстве процедура ликвидации регулируется уже Законом Украины «О восстановлении платежеспособности должника или признании его банкротом» .

11. После расчета с кредиторами, ликвидационная комиссия (ликвидатор) составляют акт ликвидационной комиссии с ликвидационным балансом, который подлежит утверждению решением учредителей (участников) или уполномоченным ими органом. Требования об обязательном подтверждении ликвидационного баланса аудиторским заключением, а также о нотариальном удостоверении подписей на ликвидбалансе отменены с 19.12.2011 г.

Очередность удовлетворения требований кредиторов в общей процедуре ликвидации установлена ст. 112 Гражданского кодекса Украины .

12. Закрываем в банковском учреждении текущий счет, которым мы пользовались для проведения расчетов с кредиторами.

13.Снятие предприятия с учета в органах государственной налоговой службы, фондах общеобязательного пенсионного (социального) страхования происходит без Вашего участия (автоматически) после получения указанными выше органами информации от госрегистратора в электронном виде.

14. Проводим расчеты с участниками нашего общества с ограниченной ответственностью в случае, если после расчетов с кредиторами мы еще располагаем какими-либо активами.

Соответственно до 22.02.2011 г., кроме документа об оплате услуг разрешительной системы, протокола о ликвидации и двух экземпляров оттисков печати, необходимо было подавать заявление на уничтожение печатей. Оплатив 18 грн. стоимости услуг органа разрешительной системы, в день подачи документов можно было уничтожить печать и получить квитанцию об уничтожении с экземпляром оттиска печати.

После 22.02.2011 г., учитывая то, что указанная выше Инструкция утратила силу, норма об обязательстве сдавать печати и штампы для уничтожения в органы внутренних дел на данный момент не действует . Соответствующее разъяснение дал Госкомпредпринимательства в своем письме от 18.07.2011 г. №5916.

16. Передаем в соответствующее архивное учреждение документы, которые подлежат длительному хранению, получаем об этом соответствующую справку. Длительному хранению, к примеру, полежат ведомости о выплате заработной платы (75 лет). Более детально о работе с архивом читайте в статье Порядок передачи документов в архив при ликвидации предприятия.

Окончательный пакет для исключения предприятия из единого реестра

17. Не раньше, чем через два месяца с момента подачи госрегистратору первого решения о ликвидации, но и не позже шести месяцев, организовываем внесение записи в Единый государственный реестр юридических лиц и физических лиц — предпринимателей о ликвидации нашего предприятия как юридического лица.

Для этого подаем госрегистратору следующий перечень документов:

  • заполненное заявление о проведении государственной регистрации прекращения юридического лица в результате его ликвидации;
  • справку архивного учреждения о принятии документов, которые в соответствии с законом подлежат долгосрочному хранению.

До 2016 г. на завершающей стадии необходимо было также подавать справки об отсутствии задолженности по налогам и единому социальному взносу. Сейчас же правовая модель поменялась и указанные справки подавать госрегистратору больше не нужно. Но, как обычно, не все так просто.

Предусмотрено, что налоговая и пенсионный, как и другие кредиторы, могут предъявить свои требования только в течение срока, предусмотренного ликвидационной комиссией в протоколе о ликвидации. Но при этом, налоговая и пенсионный в установленный срок могут направить госрегистратору информацию о том, что предприятие имеет перед ними неоплаченный долг. Получив такую информацию от налоговой и/или пенсионного, госрегистратор обязан отказать в принятии заявления о проведении государственной регистрации прекращения юридического лица в результате его ликвидации.

Документы в этой статье:

(для скачивания перейдите по соответствующей ссылке)

Источники информации для этой статьи:

Стоимость ликвидации предприятия по решению собственника специалистами нашей компании — от 8000 грн.

Услуга ликвидация предприятия по решению собственника актуальна только для Киева и Киевской области. Для других областей Украины у нашей компании есть предложение ликвидация предприятия через продажу (экспресс-ликвидация предприятия).

Закрытие предприятия этапы

Этапы ликвидации предприятия

Ликвидация предприятия обычно проводится в несколько этапов, поскольку эта процедура связана со многими юридически значимыми событиями в жизни предприятия. Обычно при ее проведении, либо перед ней, проводится смена генерального директора, либо назначение управляющего, ответственного за процедуру ликвидации предприятия.

Учредители перед началом процедуры могут выйти из общества или продать свои акции, законом это не запрещено.

Очень часто учредительные документы приводятся в соответствие с законодательством (проводится перерегистрация ООО), при этом документы на перерегистрацию ООО можно подать одновременно с документами на ликвидацию предприятия. Обычно такие документы заверяются нотариально генеральным директором и подаются в регистрирующий орган.

Некоторые собственники при ликвидации предприятия желают сменить юридический адрес, такие изменения также можно подать одновременно.

Для успешного прохождения процедуры предпочтительнее проводить все эти этапы по отдельности, так как это значительно снижает риск получения отказа по какому-либо из этапов. Однако, при этом возрастает стоимость проведения процедуры.

В условиях снижения затрат, все эти этапы ликвидации можно проводить одновременно, однако при получении отказа по одному из этапов, автоматически выносятся отказы по остальным этапам.

При обращении в юридическую фирму «Аккаунт» специалист подберет самый оптимальный вариант ликвидации, наиболее подходящий вам по стоимости и безопасности.

Предоставление услуги по ликвидации предприятия при любой последовательности этапов ликвидации, обеспечено гарантией финансовой ответственности компании.

Порядок и сроки ликвидации предприятия: «уходим красиво»

Ликвидация компании — весьма сложная процедура как с юридической, так и с организационной точки зрения, требующая немало времени и опыта в соответствующей сфере. Законодательно она регулируется статьями 61–64 ГК РФ, в которых изложены определение ликвидации, обязанности лиц, принявших решение о ее проведении, порядок проведения и удовлетворения требований кредиторов ликвидируемой организации.

В зависимости от того, является ли ликвидация добровольной или принудительной, от собственников потребуется выполнить определенную последовательность действий. В нашей статье пойдет речь о том, как закрыть компанию на добровольной основе.

Ликвидация со всеми вытекающими

Ликвидация организации — это прекращение ее существования путем внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) с погашением всех ее прав и обязанностей без передачи кому-либо. В соответствии с этой процедурой бывшие руководители компании и ее собственники полностью освобождаются от любых претензий со стороны кредиторов, налоговых органов и органов внутренних дел.

Добровольная ликвидация осуществляется по решению учредителей (акционеров или дольщиков) компании. Это самый правильный путь для исключения компании из ЕГРЮЛ, освобождающий ответственных лиц, в частности главного бухгалтера и генерального директора, от субсидиарной ответственности. Неприятные последствия при добровольной ликвидации для руководителей и собственников практически отсутствуют. Исключением являются возможные доначисления налоговых платежей, пеней и штрафов.

Собственник принимает решение о ликвидации компании по различным причинам. В одном случае поводом к этому является требование кредиторов, в другом — государственных органов. Бывает и так, что ликвидация предприятия происходит в случае необходимости реструктуризации бизнеса или нерентабельности продолжения ее деятельности. Еще одним распространенным поводом к закрытию фирмы являются нарушения правил ведения бухгалтерского или налогового учета. В этом случае проще ликвидировать компанию, чем попасть на большие штрафы в ходе очередной налоговой проверки.

Вне зависимости от причины ликвидации предприятия наступает момент, когда владелец или управляющий менеджер сталкивается с необходимостью официального закрытия юридического лица. Что он должен предпринять и какие документы понадобится заполнить, чтобы оставить эту компанию в прошлом?

Добровольная ликвидация предприятия включает в себя несколько этапов. По закону ликвидационная комиссия обязана уведомить налоговые органы о завершении ликвидации не ранее чем за 2 месяца с момента публикации объявления в СМИ. Таким образом, минимальный срок, определенный законодательством, составляет 3 месяца, максимальный срок не установлен. Как показывает практика, процесс добровольной ликвидации предприятия занимает 5–6 месяцев, но в некоторых случаях он затягивается на срок до одного года.

Порядок ликвидации предприятия

Этап 1. Принятие решения о ликвидации, назначение ликвидатора и уведомление регистрирующего органа. На этом этапе проводится учредительное собрание, на котором и принимается решение о ликвидации компании. Оно оформляется документально и подписывается всеми учредителями. Назначение ликвидатора или ликвидационной комиссии производится в рамках решения и оформляется в виде нотариально заверенного уведомления. На этом же этапе подготавливается сообщение о начале процедуры ликвидации. Подача сообщения о ликвидации фирмы в регистрирующие органы производится в течение 3 дней с момента принятия решения. Этот срок установлен действующим законодательством. После подачи сообщения регистрирующий налоговый орган вносит запись о начале ликвидации в ЕГРЮЛ и выдает соответствующее свидетельство. Кроме того, необходимо уведомить Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.

Этап 2. Публикация сообщения о ликвидации в официальных СМИ. Официальными СМИ для публикации считаются «Вестник экономического правосудия» и «Вестник государственной регистрации». Обычно публикация производится после получения свидетельства в налоговой, но законодательство РФ не запрещает обращаться одновременно в регистрирующий орган и в СМИ. Текст сообщения должен содержать полное наименование юридического лица, ОГРН, ИНН, КПП, юридический адрес, сведения о принятом решении о ликвидации (дата, номер и наименования органа, принявшего решение), порядок, сроки, адрес и телефон для заявлений требований кредиторов.

К сообщению должны быть приложены документы: бланк-заявка (2 экз.), сопроводительное письмо (2 экз.), решение о ликвидации и назначении ликвидационной комиссии, лист записи ЕГРЮЛ о принятии решения о ликвидации, платежный документ и доверенность (в случае заполнения документа доверенным лицом). Все документы должны быть заверены соответствующими подписями и печатями.

Этап 3. Уведомление о ликвидации работников организации, ее кредиторов и службы занятости. Работников компании и службу занятости уведомляют о предстоящей ликвидации не позднее, чем за два месяца. Кредиторам также необходимо дополнительно сообщить о ликвидации, публикация в СМИ является недостаточной. Это делается не позднее, чем за один месяц. На этом же этапе ликвидатором рассматриваются требования кредиторов к компании.

Этап 4. Прохождение налоговой проверки (сверки с налоговыми органами). В течение двух месяцев со дня принятия решения о ликвидации компания будет подвергнута выездной налоговой проверке. Это делается в обязательном порядке, независимо от того, когда подобная проверка проводилась в последний раз. Обычно в результате проверки начисляются дополнительные налоговые платежи, пени и штрафы. В том случае, если у организации остались должники среди контрагентов, проводится взыскание долгов согласно договору.

Этап 5. Составление промежуточного ликвидационного баланса, уведомление регистрирующего органа о его составлении. По истечении срока, отведенного на заявление требований кредиторами, ликвидационная комиссия составляет промежуточной ликвидационный баланс (ПЛБ). Он имеет форму обычного бухгалтерского баланса и отражает сведения об имуществе организации, требования кредиторов и результаты их рассмотрения. Уведомление об утверждении ПЛБ направляется в регистрирующие органы.

Этап 6. Расчеты с кредиторами. На этом этапе ликвидируемая компания производит расчеты с кредиторами, успевшими предъявить свои требования в установленный законодательством срок.

Этап 7. Инвентаризация и распределение оставшегося имущества компании. Проводится после окончательных расчетов с кредиторами с целью получения информации об оставшемся имуществе организации.

Этап 8. Формирование ликвидационного баланса. Государственная регистрация ликвидации. Ликвидационный баланс формируется после всех расчетов с кредиторами и проведения инвентаризации. На собрании учредителей принимается решение об утверждении ликвидационного баланса, после этого подготавливается заявление о регистрации юридического лица в связи с ликвидацией и оплачивается госпошлина. Пакет документов, включающий ликвидационный баланс, решение о его утверждении, квитанцию об оплате госпошлины, документы, подтверждающие получение кредиторами уведомления о начале ликвидации, передаются в регистрирующий орган. По истечении пяти дней выдается свидетельство о ликвидации. Процедура завершена.

Процесс добровольной ликвидации предприятия очень бюрократизирован. Побочной стороной является риск назначения дополнительных налоговых проверок, что может привести к доначислению налогов, штрафов или пеней.

Однако преимуществ у добровольной ликвидации гораздо больше по сравнению с принудительной. Все обязанности ликвидированной организации перед государством и третьими лицами прекращаются, а также исключается возможность проведения последующих проверок. После ликвидации кредиторы и уполномоченные органы не вправе требовать исполнения своих требований, если они не успели заявить о них до или в процессе ликвидации в установленный законом срок. Кроме того, по окончанию ликвидации к компании нельзя предъявить штрафные санкций или требования инвесторов. Претензии потребителей на ликвидированное предприятие тоже не распространяются.

Самостоятельно довести ликвидацию до благополучного завершения очень сложно, гораздо эффективнее поручить ее специалистам, которые сделают все в соответствии с требованиями законодательства и в максимально короткие сроки.

На что обратить внимание при добровольной ликвидации предприятия?

В первую очередь важно определиться с личностью, назначаемой на должность ликвидатора. К этому лицу перейдет руководство предприятием в период ликвидации. Им может быть как прежний руководитель компании, так и любое третье лицо. Полномочия прежнего руководства прекращаются с момента принятия решения о ликвидации.

Срок проверки ликвидируемого лица налоговым органом не определен и фактически устанавливается налоговым органом. До момента ее завершения и урегулирования предъявленных в ее ходе требований налоговых органов процедуру ликвидации завершить невозможно.

Важно строго соблюдать регламент процедуры ликвидации. Регистрирующие и налоговые органы, а также внебюджетные фонды выдвигают жесткие требования к ходу выполнения обязательных действий при ликвидации. Одно нарушение срока или порядка оформления документации — и вам может быть отказано в ликвидации компании. Тщательно готовьте документы и соблюдайте все требования, чтобы благополучно завершить процедуру.

Как закрыть фирму с долгами: банкротство не приговор

К ликвидации компании путем банкротства обычно прибегают тогда, когда юридическое лицо не в состоянии погасить свои долги. Это практически единственный легальный способ избежать ответственности и претензий со стороны кредиторов. Основным документом, регламентирующим процедуру ликвидации по этой схеме, является Федеральный закон от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

Федеральный закон определяет понятие банкротства как полную невозможность совершения платежей должником по взятым на себя обязательствам перед персоналом и кредиторами из-за неимения свободных денежных средств. Поводами инициирования процедуры банкротства являются следующие:

  • долговые обязательства юридического лица в сумме составляют не менее 300 000 рублей, при этом в сумму основного долга не включаются пени и штрафы, на него начисленные;
  • компания не производит обязательные выплаты кредиторам в течение 3 месяцев;
  • организация не выплачивает заработную плату, пособия и другие обязательные выплаты своим сотрудникам.

Признание юридического лица банкротом, так же как и добровольная ликвидация компании, производится в определенном порядке.

Наблюдение (обязательный этап)

Первый этап установления несостоятельности должника. Его целью является выявление реальных финансовых возможностей компании и анализ ее положения в отрасли как состоятельного или несостоятельного участника хозяйственной деятельности. С помощью наблюдения можно определить, есть ли у должника физическая возможность осуществлять необходимые платежи в полном объеме. Процедура наблюдения ограничивает полномочия руководителя предприятия. На протяжении всего этапа арбитражный суд назначает временного управляющего, имеющего доступ ко всей информации компании, включая содержащую коммерческую тайну. Наблюдение имеет четкие временные ограничения, согласно которым оно не может длиться более 7 месяцев. По окончании наблюдения временный управляющий представляет в арбитражный суд отчет и принимается решение о переходе к следующему этапу банкротства.

Финансовое оздоровление или санация (обязательный этап)

На этом этапе составляется план мероприятий по возврату компании платежеспособности. Целью этого документа является полное погашение всех задолженностей за ограниченный промежуток времени. При проведении процедуры санации должны быть соблюдены определенные условия:

  • срок процедуры — не больше 2 лет;
  • план оздоровления содержит график погашения долгов с объяснением возможности удовлетворения требований кредиторов;
  • график погашения долгов обязательно утверждается в судебной инстанции;
  • полный расчет по обязательствам завершается не позднее, чем за месяц до окончания санации.

На время процедуры оздоровления отменяются начисления штрафов, пеней, дивидендные выплаты, снимается арест с имущества, приостанавливается производство по исполнительным листам. Если после проведения санации финансовое состояние компании не улучшилось или улучшилось незначительно, происходит переход к следующему этапу.

Внешнее управление

На этом этапе все функции руководства компанией принимает на себя внешний управляющий. Продолжительность внешнего управления по закону составляет один год с возможностью продления срока на 6 месяцев. Для возврата платежеспособности могут быть приняты меры, включающие смену профиля деятельности и закрытие нерентабельных направлений, возврат дебиторской задолженности, уступку прав требования юридического лица, дополнительный выпуск акций, реализацию организации-неплательщика и другие. По окончании этапа подготавливается отчет и принимается решение о начале выплат кредиторам. Если есть возможность полностью удовлетворить все требования, то процедура банкротства прекращается. В противном случае наступает следующий этап.

Конкурсное производство

Этот этап является окончательным и переход к нему означает, что признание несостоятельности компании произошло на уровне арбитражного суда. В результате этого собственность компании подлежит продаже на торгах для того, чтобы закрыть долги кредиторам, выплатить судебные издержки и долги персоналу по заработной плате. Процедура конкурсного производства занимает 6 месяцев с возможностью продления еще на такой же срок.

Конкурсный управляющий осуществляет инвентаризацию и оценку собственности и активов компании, составляет отчет с полным отражением конкурсной массы (имущества должника) и отслеживает ход торгов. Конкурсное производство — крайняя мера в процессе банкротства. По итогам торгов сумма средств может не соответствовать размеру долга компании, и долговые обязательства в этом случае гасятся не полностью, что не соответствует интересам кредиторов. В этом случае руководитель компании может быть привлечен к уголовной ответственности. Конкурсное производство завершается прекращением деятельности компании.

Мировое соглашение

На любом этапе в ходе процедуры банкротства между его участниками может быть заключено мировое соглашение. Инициатором выступает любая из сторон, но принятие соглашения осуществляется только при полном согласии всех участников процесса. При заключении мирового соглашения процедура банкротства прекращается. Если одна из сторон не соблюдает условия соглашения, то процесс признания несостоятельности возобновляется. Максимальный срок проведения процедуры банкротства может составлять 5 лет.

Итак, руководители и собственники вправе сами выбирать, каким способом ликвидировать компанию. Но следует все же прислушаться к советам профессионалов.

Как упростить процедуру ликвидации?

По этому вопросу нас согласился проконсультировать эксперт юридической фирмы «Клифф»:

«Конечно, ликвидация организации — процедура достаточно длительная и трудоемкая. Необходимо провести «сверки» со всеми фондами, подтвердить отсутствие задолженностей и подготовить документы, подтверждающие этот факт. Обычно это происходит в несколько этапов. На самостоятельное их прохождение у большинства руководителей нет ни времени, ни желания, ни моральных ресурсов. К тому же, чтобы процесс шел гладко, необходимо хорошо разбираться в юридических и налоговых тонкостях, быть в курсе всех изменений законодательства. Поэтому я рекомендую не начинать процесс ликвидации собственными силами, а обращаться за помощью к профессионалам.

Так, юридическая фирма «Клифф», представителем которой я являюсь, имеет основательный опыт в сопровождении таких процедур. Наши специалисты обеспечивают все требования налоговых и регистрирующих органов. Мы предлагаем только официальную ликвидацию, а значит, — наши клиенты полностью защищены от всех проблем с законом. Обратившись к нам, клиент получает прежде всего глубокий анализ положения дел и комплексный подход к решению задачи — взаимосвязанную работу юристов и бухгалтеров. Это оптимизирует временные рамки процесса ликвидации. Кроме того, для каждого конкретного случая мы подготовим план действий по процедуре, который поможет оценить все временные и финансовые затраты. Наши эксперты сопровождают клиента на всех этапах процесса ликвидации, стремясь максимально снизить риски для владельцев бизнеса».

P.S. Юридическая фирма «Клифф», работающая на рынке с 1994 года, входит в 15 крупнейших юридических компаний России согласно рейтингу «Право.ру». Компания является членом международной юридической ассоциации World Link for Law. В штате работает 60 юристов высокого класса.

Ликвидация юридического лица — сложный и трудозатратный процесс, который стоить доверить профессионалам для оперативной и правильной ликвидации.

Стоимость услуги по ликвидации фирмы составляет около 55 тысяч рублей и включает подготовку документов и юридическое сопровождение процесса.

Услуги по ликвидации организации могут включать:

  • консультацию;
  • полное юридическое сопровождение;
  • экспресс-аудит бухгалтерии для оценки налоговых рисков;
  • бухгалтерское сопровождение процедуры ликвидации;
  • представительство интересов заказчика в налоговых органах.

Ознакомиться с услугами.

Процесс ликвидации занимает от 4 до 12 месяцев и обычно сопровождается внеплановой налоговой проверкой. Минимизировать риски можно с помощью услуг юридической фирмы.

Ликвидация предприятия влечет за собой прекращение субсидиарной ответственности руководителя, невозможность предъявления требований со стороны кредиторов, инвесторов, а также назначения проверок госорганами.

Услуги по ликвидации юридического лица стоит доверять серьезной юридической компании, которая специализируется на решении подобных вопросов и имеет в своем штате опытных специалистов.

На рын­ке су­щест­ву­ет мно­го пред­ло­же­ний по аль­тер­на­тив­но­му пре­кра­ще­нию хо­зяйст­вен­ной де­я­тель­нос­ти пред­при­я­тия. Низ­кая сто­и­мость и сжа­тые сро­ки вы­гля­дят при­вле­ка­тель­но, но обыч­но та­кие «вы­год­ные пред­ло­же­ния» не­сут вы­со­кие рис­ки для ди­рек­то­ров и собст­вен­ни­ков биз­не­са. Добро­воль­ная лик­ви­да­ция га­ран­ти­ру­ет вам уве­рен­ность в от­сут­ст­вии пре­тен­зий в бу­ду­щем. А фак­тор дли­тель­нос­ти про­це­ду­ры мож­но ни­ве­ли­ро­вать, пе­ре­дав за­да­чу в ве­де­ние юри­ди­чес­ких кон­суль­тан­тов, что пол­ностью осво­бо­дит собст­вен­ни­ков для но­вых про­ек­тов.

Ликвидация предприятий

На нашем сайте мы подробно описываем процесс ликвидации предприятия по решению собственника имущества, но в последние годы не так редки стали случаи инициирования процесса ликвидации фирмы как регистрирующим органом, так и судом. Рекомендуем всем собственникам предприятия, директорам и юристам прочитать наши статьи, основанные исключительно на правоприменительной практике последних лет, о том почему суды и регистрирующие органы инициирует ликвидацию организаций и чем это зачастую заканчивается. Возможно эти знания помогут в будущем избежать вам больших финансовых потерь. Начало ликвидации компании несет за собой как положительные, так и отрицательные стороны.

1. Принятие решения

Первым шагом является принятие решения учредителем либо участниками предприятия решения о ликвидации предприятия и назначении ликвидатора (ликвидационной комиссии). Подробный порядок принятия такого решения, о последствиях принятия решения о ликвидации фирмы, требованиях, предъявляемых к ликвидатору Вы сможете прочитать в разделах «Принятие решения о ликвидации» и «Назначение ликвидатора». В разделе «Образцы документов» вы сможете найти формы решений учредителя и протокола общего собрания участников.

2. Уведомление регистрирующего органа

Далее, уведомление регистрирующего органа о начале процесса ликвидации предприятия, которое нужно произвести в течение 10 календарных дней. Все может осложниться, если решение о ликвидации фирмы принято учредителем (участником), являющимся юридическим лицом – нерезидентом. Обо всем этом в разделе «Уведомление регистрирующего органа». В разделе «Образцы документов» вы сможете найти форму заявления в регистрирующий орган о начале процесса ликвидации.

3. Сдача отчетности

Внеочередная сдача государственной отчетности. На этой стадии проблем всегда возникает очень много, во первых — строго регламентированные сроки, которые ввиду специфики деятельности фирмы тяжело соблюсти; а во вторых — специфические требования контролирующих органов к такой отчетности. Подробнее читайте об этом в разделе «Сдача отчетов ИМНС, ФСЗН, Белгосстрах, статистика».

4. Передача дел ликвидатору

Чем быстрее учредители и руководители ликвидируемого предприятия передадут ликвидатору печать предприятия, документы и имущество, тем быстрее они избавят себя от бремени ответственности, а также от необходимости общения с кредиторами и контролирующими органами. Об этом подробнее в разделе «Передача дел ликвидатору».

5. Публикация сообщения о ликвидации

Публикация сообщения о ликвидации и Уведомление кредиторов. Не стоит игнорировать эти этапы ликвидации предприятия, так как если вы не произведете публикацию сообщения о ликвидации – потом не сможете исключиться из ЕГР и потеряется дополнительно еще как минимум 3 месяца, не уведомите письменно кредиторов о начале процесса ликвидации – в случае банкротства найдется хоть один, который посчитает за честь привлечь вас по этому основанию к субсидиарной ответственности. В разделе «Образцы документов» вы сможете найти форму заявки на публикацию и образец уведомления кредиторов о начале процесса ликвидации.

6. Увольнение работников

Увольнение работников предприятия при ликвидации. Тут конечно если с директором все понятно, он напишет заявление об увольнении по соглашению сторон, то что делать с теми работниками, которые начитают показывать вам статьи Трудового кодекса и претендовать на все возможные компенсации? В нашей практике задолженность по зарплате в 2000р на дату начала ликвидации в итоге привела к выплатам работникам суммы более 20000р. К этим вопросам нужно подходить с умом! Читайте об этом подробнее в разделе Увольнение работников предприятия».

7. Инвентаризация

Инвентаризация, оценка и реализация имущества. Самый «страшный» этап с точки зрения последующей ответственности ликвидатора в случае возбуждения процедуры банкротства. Плохо проинвентаризировал, не так оценил, не тому продал – причинил прямой ущерб предприятию и кредиторам, следовательно – неси ответственность. Анализ работы ликвидатора с имуществом является самым «простым» и «приятным» для антикризисного управляющего в ходе процедуры банкротства с целью откатать реализацию и вернуть имущество назад. Как избежать ошибок читайте в разделах нашего сайта «Инвентаризация активов и обязательств».

8. Погашение задолженности

Прием требований кредиторов и последующее погашение кредиторской задолженности при ликвидации предприятия. Здесь нужно знать нормы законодательства, которыми четко регламентировано очередность удовлетворения требований кредиторов в ходе процесса ликвидации и сроки, когда это можно начать делать. Законодательство РБ содержит множество несоответствий по этому вопросу, незнание которых может привести к тому, что Ваш кредитор опередит вас и подаст заявление о банкротстве вашего предприятия раньше, со всеми вытекающими с этого последствиями… Подробнее обо всем этом и не только в разделах «Расчеты с кредиторами в ликвидации»,
«Подача заявления о банкротстве» и других статьях

9.Проверки ИМНС, ФСЗН, Белгосстрах

Прохождение проверок ИМНС, ФСЗН, Белгосстрах. Этот этап самый важный при ликвидации предприятия, самый сложный и в тоже время самый «интересный», так как налоговый инспектор будет из кожи лезть, чтобы только найти какое-нибудь нарушение. Неграмотный подход к этому вопросу в итоге может привести к необоснованным доначислениям платежей в бюджет. В тоже время знания налогового законодательства и особенностей налогообложения при ликвидации предприятия могут напротив позволить вам вернуть из бюджета денежные средства. Подробнее читайте в разделах «Налоговая и др. проверки при ликвидации»

10. Подача заявления о банкротстве

Составление промежуточного ликвидационного баланса и подача заявления о банкротстве. На нашем сайте вы найдете много информации о том, что такое банкротство и как оно проходит. Страшного в этой процедуре ничего нет, но если вы конечно к ней готовы, а вот подготовка предприятия к банкротству – это то, что ликвидатор-обыватель сделать не сможет, а мы сможем! Если же вы все-таки решили ликвидировать предприятие сами, для Вас есть специальный раздел «Подача заявления о банкротстве» с основными требованиями и образцами.

Ликвидация предприятия, которое не приносит прибыли: подробная инструкция для руководителя

Статьи по теме

В этой статье вы прочитаете

  • В какие инстанции сообщать о ликвидации предприятия
  • Из каких шагов состоит процедура ликвидации
  • Альтернативные способы ликвидации предприятия
  • Может ли налоговая отказать в ликвидации предприятия
  • Как уведомлять кредиторов о том, что бизнес закрывается
  • В чем недостатки добровольной ликвидации предприятия

Ликвидация предприятия представляет собой процедуру прекращения работы, прав и обязанностей юридического лица. Процедура ликвидации проводится в ситуациях, когда бизнес не приносит доход, и дальнейшее существование предприятия уже нецелесообразно.

Ликвидация бывает принудительной и добровольной. Ликвидация предприятия в принудительном порядке осуществляется по решению суда, если компания нарушает законодательство либо погрязла в неразрешимых финансовых проблемах. Добровольная же ликвидация организации происходит по собственной воле собственников, которые закрывают предприятие, которое не приносит прибыли. Об этом и пойдет речь в этом материале.

В какие инстанции сообщать о ликвидации предприятия

1. В Центр занятости населения. Отправьте уведомление не позднее, чем за два месяца до ликвидации предприятия и сокращения работников. Оформляется уведомление в письменном виде, в котором указывается перечень должностей и условий оплаты труда каждого сотрудника. В случае угрозы массовых увольнений, проинформировать службу занятости следует не позднее 3 месяцев до прекращения трудовых отношений.

2. Профсоюзам. Статья 82 ТК устанавливает обязательное участие выборной группы от первичного профсоюза в рассмотрении вопросов о расторжении трудовых договоров по инициативе работодателя. Статья при этом не уведомляет необходимость обращения в профобъединения в случае с увольнением работника по причине ликвидации предприятия. Однако п.3 ст. 21 закона о вопросах трудоустройства граждан, отмечает – возможно массовое расторжение трудовых договоров при предварительном уведомлении выборного органа профсоюза в письменной форме, согласно рамкам ТК.

3. Сотрудникам. Работников необходимо проинформировать о предполагаемой ликвидации не позже 2 месяцев до расторжения договора. Это закреплено статьей 180 ТК. При заключении с сотрудником договора на срок менее 2 месяцев, необходимо уведомить его не позднее, чем за 3 календарных дня. Сезонных сотрудников информируют за семь дней. Работнику под роспись предоставляется письменное уведомление с содержанием причины расторжения договора.

Стандартный план ликвидации предприятия

Шаг №1. Оформление решения о ликвидации

Если происходит ликвидация ООО с одним руководителем, следует создать «Решение единственного участника о ликвидации». Этот документ содержит положение о ликвидации, сведения о составе комиссии, паспортные данные участников.

При закрытии ООО с двумя и более учредителей требуется составление протокола общего собрания участников комиссии по ликвидации ООО. Протокол составляется на бланке компании бланк компании с указанием следующих пунктов:

  • причины закрытия, даты и составление решения;
  • обязательства директора уведомить контролирующие органы о ликвидации;
  • решение о создании ликвидационной комиссии, утверждение состава, передача полномочий;
  • обсуждение порядка ликвидации предприятия;
  • предоставление результатов голосования по вопросу ликвидации (указывается «единогласно).

После составления протокол подписывается всеми членами комиссии.

Подписывайтесь, чтобы не упустить ничего важного

Шаг №2. Уведомление налоговой о ликвидации предприятия

Вы должны уведомить налоговые органы в течение трех дней с момента оформления решения. При невыполнении данного условия вовремя компания столкнется со штрафом. Другой пункт – обращение в отделение налоговой, в котором было зарегистрировано ООО. С этой целью сформируйте нотариально заверенное уведомление о ликвидации юридического лица по форме Р15001. Вы можете подать уведомление следующим образом:

  • предоставить документ лично;
  • интернет-порталом госуслуг;
  • отправить заказным письмом с описью вложения.

Спустя 5 дней после этого налоговая направит выписку из ЕГРЮЛ. После получения выписки в течение 5 дней следует направить уведомление Пенсионному Фонду и Фонду социального страхования. Лучше воспользоваться помощью инспекторов данных служб, чтобы правильно составить форму документа.

Шаг №3. Публикация о ликвидации в «Вестнике государственной регистрации»

Далее предстоит публикация в «Вестнике государственной регистрации» о нахождении компании в процессе ликвидации, с уведомлением всех контрагентов о планах закрытия. Укажите в соответствующем объявлении сроки выполнения обязательств перед кредиторами со стороны организации. При наличии претензий со стороны контрагентов, им предоставляются минимум два месяца на предъявление. Для уведомления кредиторов и контрагентов лучше использовать: почту; заказное письмо с уведомлением о вручении; курьерскую доставку с уведомлением.

Шаг №4. Инвентаризация и составление промежуточного ликвидационного баланса

С этой целью назначается специальная комиссия. По завершении инвентаризации составьте промежуточный ликвидационный баланс. При этом учитывайте, что работа над составлением баланса начинается не ранее, чем спустя два месяца после публикации в «Вестнике». В балансе указываются результаты проведенной инвентаризации и требования кредиторов. После этого соберите на направьте в налоговые органы следующие документы:

  • протокол утверждения промежуточного баланса при ликвидации ООО;
  • сам промежуточный баланс;
  • нотариально заверенное уведомление о ликвидации юрлица;
  • копия размещения объявления в «Вестнике».

Шаг №5. Разрешение вопроса с имеющимися задолженностями

В первую очередь, это выплаты заработной платы и всех положенных начислений сотрудникам компании. Далее — выплаты в бюджет и налоги. После погашения всех долгов необходимо составить окончательный ликвидационный баланс – остаток средств после осуществленных выплат и погашения задолженностей. Направляться результаты этого баланса будут в налоговую инспекцию. Если после произведенных расчетов у предприятия будут оставаться средства на счету, распределяться они будут так: выплата прибыли, полученной, распределенной, однако не выплаченной; распределение остатка соразмерно долям со стороны участников.

Шаг №6. Финальный пакет документов

Предпоследний сложный этап при ликвидации предприятия. Для данного этапа предстоит:

  • подача заявления по форме 16001 о государственной регистрации ООО в связи с его ликвидацией;
  • оплата госпошлины;
  • предоставление ликвидационного баланса ООО;
  • решение об утверждении ликвидационного баланса;
  • подтверждение получения кредиторам уведомления о ликвидации ООО.

Шаг №7. Закрытие расчетного счет предприятия

После принятия всех документов, без выявления каких-либо задолженностей и ошибок, можно предпринимать последнее необходимое действие – закрывать расчетный счет. Если вы закроете расчетный счет раньше, а затем выяснится, что вы остались должны, придется открывать расчетный счет вновь. Это приведет к лишним тратам сил, времени и средств, провоцируя дополнительные проблемы. Ведь банки не заинтересованы в сотрудничестве с юридическими лицами в процессе ликвидации. Будьте внимательны – за ошибку полагается штраф.

Поскольку ликвидация юридического лица — сложный процесс, у неподготовленного предпринимателя без знаний законодательства могут возникнуть ошибки, которые приведут к негативным последствиям в дальнейшем. Зачастую причиной нарушений становится не знание законодательного регламента и отведенных сроков. Также возможно наказание из-за попытки уклонения от возмещения ущерба. Но все подобные нарушения незначительны по сравнению с проблемами, которые возникнут при выявлении сокрытия уплаты налогов либо имеющегося имущества от кредиторов. Серьезным будет считаться нарушение в виде умышленной процедуры банкротства компании. Подобные нарушения могут привести к уголовной ответственности.

Говорит Генеральный Директор

Марина Ильина, Управляющий партнер компании «Ариетте», кандидат юридических наук, Ставрополь

При прекращении работы компании либо организации предполагается расторжение всех трудовых договоров. Действовать работодатель будет согласно положениям ст. 81 ч. 1 п. 1 ТК РФ. Предполагается увольнение всех сотрудников, в том числе находящихся в отпуске, в том числе по беременности либо уходу за малолетними детьми.

Сопровождается расторжение трудового контракта в связи с ликвидацией предприятия выдачей для увольняемого сотрудника пособия. Определяется размер пособия исходя из среднемесячного заработка, также работодателю должен произвести выплаты на время трудоустройства. Для этого выделяется срок не более 2 месяцев с момента увольнения.

По решению территориального подразделения службы занятости пособие может сохраняться и далее. Происходит это в том случае, если уволенный работник в течение 14 суток не был трудоустроен государственным органом. Соответственно гражданин должен стать на учет в службе занятости.

При процедуре увольнения сотрудников в связи с ликвидацией организация по их согласию возможно указание других законных причин. Работодатели часто предпочитают расторжение трудового договора на следующих основаниях:

  • по собственному желанию;
  • в связи с переходом в другую компанию;
  • по соглашению сторон. В данном случае не предполагается выплата пособия сотруднику, работодатель получает возможность значительной финансовой экономии.

Оформление увольнения сотрудников в связи с прекращением деятельности компании производится приказом. Издаваться документ должен по истечении 60 дней со дня объявления о ликвидации.

Нужно ли выплачивать работникам компенсацию после ликвидации

Для сотрудников предприятия при его ликвидации должны быть произведены следующие выплаты:

  • зарплата за дни, в течение которых фактически работал в месяце увольнения;
  • выходное пособие;
  • компенсационные выплаты за основной и дополнительный отпуск, предусмотренный законодательством.

Производиться выплаты будут для возмещения заработка, который сотрудник не дополучил за месяц следом за его увольнением. Выдача пособий предусмотрена для сотрудников и основного состава сотрудников, и для работников по совместительству. Выходное пособие не предполагается для сотрудников, трудовой договор которых рассчитан на срок не больше 2 месяцев. Необходимо осуществлять выплаты в последний день. Если работник по определенным причинам не присутствовал на работе, должны предоставляться по первому требованию.

Говорит Генеральный Директор

Наталья Каплоухая, Партнер Компания TenzorConsultingGroup, Москва

Поскольку предполагается распределение всего имущества, в том числе денежных средств, между участниками, обычно нет необходимости специального вывода актива до начала ликвидации. Но если всё же планируете изъятие остаточной стоимости до официальной процедуры ликвидации, существуют 2 законных способа.

Первый способ – продажа имущества для доверенных физических лиц либо фирм. Оптимально, чтобы они не были формально связанными с ликвидируемой компанией. Подобная сделка обычно производится не по рыночной, а по балансовой цене.

Вторая схема – имущество (либо денежные средства) вносится в уставной капитал новой, выделенной фирмы.

Не могут быть другие законные способы по изъятию имущества и денежных средств из ликвидируемого бизнеса. Хотя возможны некоторые серые методы, которые формально не нарушают действующее законодательство, хотя и являются незаконными по существу. Не рекомендую их использовать, хотя рассмотрю основные.

Передача финансовых средств другой компании (аффилированной) с вашей, хотя является формально независимой в счет погашения простого векселя либо в виде долгосрочной ссуды.

Средства перечисляются по договорам комиссии, либо ангетирование для приобретения имущества, либо по договору аренды, консалтинговых либо маркетинговых услуг, заключенному задним числом.

Если планируется ликвидация заранее – за год до закрытия фирмы заключается договор на заказ авторских произведений искусства (для объяснения высокого гонорара).

При наступлении срока расчетов компания проходит ликвидацию. Автор подает судебный иск, который удовлетворяется, поскольку и само предприятие не особо препятствует. Естественно, автор таких произведений подконтролен учредителю; Целая цепочка сделок при выводе имущества либо создании фирмы путем выделения.

Альтернативная ликвидация компании

Возможна также ликвидация дополнительными способами. В том числе ликвидация предприятия присоединением, слиянием либо преобразованием. При подобной реорганизации права и обязанности предприятия переходят в распоряжение правопреемника. Слияние основывается на объединении 2 либо нескольких компаний, с образованием нового предприятия. Присоединение – другая фирма приобретает ликвидируемое юридическое лицо. Новая компания при этом создаваться не будет, а поглощающая организация покупает контрольный пакет акций организации, которая будет поглощена.

Преобразование – трансформация одного типа компании в другой тип. Такой вариант предполагает переход всех прав и обязанностей организации преобразованному юридическому лицу.

Ликвидация предприятия «через оффшор»

Первый этап проводимой процедуры – в число участников юрлица вводится компания-нерезидент. Обычно для этого незначительно повышается уставной капитал компании-нерезидента с покупкой 20% доли ликвидируемого предприятия.

Далее производится выведение собственника ликвидируемой организации из числа участников через учреждение его доли. Затем гендиректор закрывает расчетный счет, а иностранный инвестор становится собственником компании. Директор предприятия увольняется по распоряжению нового собственника, с назначением на его место представителя оффшора без российского гражданства. Производится регистрация всех изменений устава в налоговом органе.

Такой вариант ликвидации предполагает серьезные преимущества. Среди несомненных выгод следует отметить высокую скорость оформления. Для оформления всего процесса обычно достаточно не больше полутора месяцев – можно ликвидировать организацию без снятия с учета в регистрирующих органах и проверки бухгалтерской отчетности.

Банкротство как способ ликвидации предприятия

Предприятие признается банкротом при наличии задолженности перед сторонними лицами в размере более 100 тыс. рублей, если компания при этом не производит выплаты по задолженностям больше трех месяцев. Невозможно у такой организации взыскать долги в течение месяца, что будет подтверждено документами.

Используется банкротство в случаях, когда требуется перевод активов компании с долгами кредиторам, при этом находиться пассивы будут у банкрота. Производится банкротство или по полной схеме, или в упрощенном порядке.
Применима упрощенная процедура банкротства только при условии, что вместе с долгами у предприятия нет имущества, которое может использоваться для погашения задолженности. У руководителя в этом случае есть возможность подачи заявления о банкротстве до срока выплат по долгам.

Справка

Марина Ильина окончила юридический факультет РАНХ и ГС при Президенте РФ. Карьеру начала с должности помощника нотариуса. В 2002 году стажировалась в Германии. В 2004 году возглавила компанию «Экспорус» в Мурманске, в 2008-м стала одним из основателей компании «Ариетте». В совершенстве владеет немецким языком.

ЗАО «Ариетте»
Сфера деятельности: проектирование и дизайн квартир
Территория: головной офис – в Ставрополе, дополнительные – в Казани и Новосибирске
Численность персонала: 58
Годовой оборот: 74,8 млн руб.

«МВК-Сервис»
Сфера деятельности: согласование перепланировок, архитектурное проектирование
Форма организации: ООО (входит в группу компаний «Город»)
Месторасположение: Москва
Численность персонала: 25
Основные клиенты: банк «ВТБ-24», компании «Адидас», «Библиосфера», «Магнолия», «Мосавтотранс», Московское представительство Международного Красного Креста
Участие Генерального Директора в бизнесе: владелец.

Наталья Каплоухая окончила юридический факультет им. М.М. Сперанского Академии народного хозяйства при Правительстве РФ. На факультете права Московской высшей школы социальных и экономических наук получила диплом Манчестерского университета с присуждением степени LL.M. (магистр права). Ведет активную научную деятельность. Автор ряда статей.

TenzorConsultingGroup
Сфера деятельности: юридические услуги российским и иностранным компаниям, работающим на территории РФ
Форма организации: ООО
Территория: головной офис – в Москве, дополнительные офисы – в Санкт-Петербурге, Дубне, Сочи.
Численность персонала: 50
Годовой оборот: 1,5 млрд долл. США

Популярное:

  • Грабеж разбой срок НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ КВАЛИФИКАЦИИ УБИЙСТВ, СОПРЯЖЕННЫХ С РАЗБОЕМ Пунктом «з» ч. 2 ст. 105 УК РФ предусмотрена ответственность за убийство, сопряженное с разбоем. Убийство — это умышленное причинение смерти другому человеку (ч. 1 ст. 105 УК РФ), разбой — нападение в целях хищения чужого […]
  • Приговор по ч1 ст 105 ук рф Приговор по ч1 ст 105 ук рф Заречным районным судом Свердловской области на основании доказательств, представленных государственным обвинителем – помощником Белоярского межрайонного прокурора, вынесен приговор в отношении Ж., обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 […]
  • Должники банков по кредитам форум Долги в банке и мфо Сообщений: 1 Спасибо получено: 0 Баллов: 22.00 Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе. Улитка Не в сети Новенький Сообщений: 1 Спасибо получено: 0 Баллов: 34.00 Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы […]
  • Ст105 ук рф объект Ст105 ук рф объект Субъектом убийства является физическое вменяемое лицо, достигшее 14-летнего возраста – при простом и квалифицированном убийстве (ст.105 УК), и 16-летнего возраста – в привилегированном убийстве (ст.ст.106-108 УК РФ). Устанавливая 14-летний возраст за отдельные виды […]
  • Рязанский мсо су ск рф по рязанской области Рязанский мсо су ск рф по рязанской области Шиловским межрайонным следственным отделом следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Рязанской области проводится доследственная проверка по факту возгорания на газопроводе недалеко от с. Малиновка Путятинского […]
  • Григорий цехер адвокат Цехер Григорий Яковлевич - контакты Автор теории потребительского права, как самостоятельной комплексной отрасли российского права. Опубликована: Российский юридический журнал - 1 (21) - 1999 - С. 51-64 В 2012 году награждён почётной грамотой Федеральной палаты адвокатов Российской […]